做兼职未签劳动合同要不要赔偿?
图文144人已浏览
兼职时未签订劳动合同但有口头约定的,是没有赔偿的。用人单位未与兼职人员签订书面的劳动合同不是违法行为...
辞职只有劳动合同, 没有签劳动合同怎么办
图文151人已浏览
主动辞职但没签过劳动合同员工还是需要根据原有约定发放工资。违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造...
针对未签劳动合同辞职怎么做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,750人观看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,749人观看
未签劳动合同辞职能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
有关辞职是否解除劳动合同的事,员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。 合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。 这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。...
辞职是劳动者签劳动合同吗
图文188人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
从公司辞职未签劳动合同如何维权
图文81人已浏览
没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人可以要求赔偿,用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。如果...
不明白,就问一问
未签劳动合同辞职怎么做,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,105人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,288人观看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,414人观看
未签合同,未履行劳动合同,能辞职吗
问答584人已浏览
未签劳动合同辞工是可以的,因为没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发20...
劳动者未签劳动合同, 辞职可以立即离职吗, 没有签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
劳动者不能以没有与用人单位签订劳动合同为由提出辞职立刻离职。劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
针对未签劳动合同辞职怎么做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同离职员工需要写辞职信吗
图文137人已浏览
没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
劳动合同已签,辞职了怎么申请劳动仲裁
图文277人已浏览
劳动者辞职后,可以以提起仲裁委员会处理,以公司未签订劳动合同,要求公司支付双倍经济补偿,公司不执行裁...
入职两个月未签订劳动合同被辞退
图文1,342人已浏览
劳动者进公司已经两个月未签合同被辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍...
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,689人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频791人观看
遇到未签劳动合同辞职怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者未签合同可以辞职吗
问答584人已浏览
劳动合同没到期的可以辞职,根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
2022年劳动者未签劳动合同如何辞职
问答584人已浏览
劳动者未签劳动合同,在一个月内辞职的,需要提前通知单位。如果超过一个月仍未签合同的,劳动者可以以此为由辞职。 《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
未签劳动合同辞职也要提前说吗, 没签劳动合同
问答584人已浏览
单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补偿未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳...
员工入职没签劳动合同怎样辞职
图文189人已浏览
员工辞职有两种方式: 一、即时解除:根据法律规定,用人单位有六种情形之一的,员工可以解除劳动合同。 ...
劳动合同到期后未续签未签劳动合同怎么办?
图文203人已浏览
劳动合同到期后如果用人单位未续签书面劳动合同,且劳动者没有继续在单位工作的,则要依法向劳动者支付经济...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,771人观看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,700人观看
劳动合同未签合同辞职没有发工资怎么办?
问答584人已浏览
没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下没有签合同辞职怎么办,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]...
未签劳动合同辞职后多久可以提出辞职
问答584人已浏览
劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
遇到未签劳动合同辞职怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳务合同怎么辞职
图文1,172人已浏览
签了劳务合同辞职需要根据不同情况而定,具体如下: 1、辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
合同期辞职不批怎么办
视频2,855人观看
未签劳动合同辞职需要提供辞职报告吗
问答584人已浏览
劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定合同到期还需要写辞职报告吗,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。 《劳动法》在这里对劳动...
签了劳动合同不想做了劳动者说辞职该怎么办
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 以下情况需要支付违约金: 1、单位安排过专项培训,签订了...