协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么办理劳动合同解除证明?
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一般情况来说,当地的劳动局是会有统一规范的制式解除劳动合同书的。而一般解除劳动合同书也不需要专门到当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同条件不合理,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询不合理劳动合同怎么解除
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>单位在具备解除劳动合同的条件下如何解除劳动合同
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单位在具备解除劳动合同的条件下,解除劳动合同的流程: 1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者; 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同条件不合理,怎么办,律师怎么看
不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同解除条件解除劳动合同应当怎样写
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解除劳动合同证明书兹有XXX(男,现年XX岁,号XXXXXXXXX,所在地XXXXXX),于XX年XX月XX日,在我签订无固定期限合同,现因违反XXXX,根据《》第XX条之规定,现已和XXX解除劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>济南解除劳动合同需要哪些条件,解除劳动合同后如何办理手续的办理
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符合下列情况之一的人员,携带职工本人病退申请、县级以上医院诊断证明、原始住院病历复印件、辅助检查资料、本人身份证复印件、本人照片,到市人力资源和社会保障局劳动能力鉴定办公室,由该办公室指定的医疗卫生专...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同条件不合理,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么办理劳动者和单位的解除劳动合同的证件
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原单位解除劳动合同,劳动者的救济途径有: 1、向当地人民调解委员会申请调解; 2、向当地劳动监察部门...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除附条件的劳动合同
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以附条件的赠与合同为例,双方协商一致可以解除,或者受赠人不履行赠与合同中的义务、严重损害赠与人利益等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者可以无条件解除劳动合同吗?
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劳动者可以无条件解除劳动合同。劳动者只需要在正式用工期间提前三十日或在试用期内提前三日,以书面形式通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到解除劳动合同条件不合理,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动合同需要满足什么条件, 劳动者解除劳动合同要不要赔
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根据我国《劳动合同法》规定,只有劳动者发生以下情况之一时,才可以按照法律规定的程序与劳动者解除劳动关系:(一)劳动者被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的条件是什么, 解除劳动合同需要满足哪些条件才能解除
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劳动合同解除的条件具体如下: 一、用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的条件是什么,劳动者怎么单方解除劳动合同
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劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除 概念:即劳动者履行预告程序后...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的种类,劳动合同协商解除的条件有哪些
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一、劳动合同解除的种类主要有: (一)双方协商解除劳动合同; (二)劳动者单方解除劳动合同:具体又可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除有什么法定条件
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符合下列条件之一的劳动合同解除: 1、劳动者与用人单位双方协商; 2、劳动者提前30日书面形式通知用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同不办理社保关系是否有条件
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如果劳动者跨省就业的情况下,原单位合同不解除不影响在新地市办理社保缴纳手续,但是新单位一般为了避免新入职员工与原单位存在劳动纠纷的情况出现,一般都要求劳动者提供与原单位劳动合同解除证明。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同履行期间,如何解除劳动合同,解除劳动合同的条件
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劳动合同履行期间,劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。一、协商一致解除合同根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同条件不合理,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些条件能够解除劳动合同
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解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如何解除劳动合同可以单方解除劳动合同单方单方解除劳动合同有什么条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除与劳动者的劳动合同要满足什么条件,解除劳动合同条件
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,...
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