富士康调休制度
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如果周六日加班有节余时数的话,就可以去进行调休,规定是每月限3天内。此假别有三点需要注意: 1、产线...
富士康自保范围
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富士康的自保基金范围包括门诊、住院、生育、分娩、流产、重大疾病、残疾等方面,门诊和住院的报销范围是定...
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开早餐店需要哪些证件
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户口迁出需要户主同意吗
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在富士康上班请陪产假需要什么证件
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在富士康上班请陪产假需要小孩出生证明、夫妻双方结婚证、准生证、独生子女证,只有这四证才可以销假。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产...
富士康工伤流程
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
富士康自离手续需要多长时间
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1.如果你准备好自离,就在第二天不去上班。等待三天。(富士康规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于...
不明白,就问一问
富士康下早班需要同意吗,律师怎么看
债务转移需要债权人同意吗
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债务转让需要债务人同意吗
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签合同需要注意什么
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富士康辞工劳动者需要提前一个月吗?
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劳动者在富士康做一个月是可以辞工的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的想形式通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动...
富士康员工手册规定
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《富士康》员工手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职: 1,工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2,工作时间终了前15分钟内下班者为早退; 3,工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班...
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富士康加班费计算公式是什么
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富士康加班费计算公式:底薪÷21.75天÷8小时=时薪。时薪乘以 GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加...
富士康自离有失业金吗
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工作属于自己离职的,是没有失业补助金的,只有在非自愿失业的情况下,才可以按照规定领取失业金。...
富士康签了合同可以直接走吗
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富士康签了合同,不能直接走,要解除劳动合同之后再走。如果是在试用期时内,则需要提前三天告知用人单位方...
股权质押需要其他股东同意吗
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公安跨省调动需要省厅同意吗
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富士康协议解除合同指什么
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解除劳动合同协议书的确是有的。不过上面有公章,你无法通过复印的方式得到。 根据国家规定,离职后6个月以内找到新工作签劳动合同才需要这个,6个月以后需要街道劳保部门的失业证明。如果你只是想交保险,开具失...
富士康加班费是按什么公式计算的?
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富士康加班费计算公式:底薪÷21.75天÷8小时=时薪。时薪乘以GI、G2(1.5倍,2倍)乘以加班小时=加班工资。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致,通常员工加班工时不高于法定...
富士康变相裁员违反劳动合同法吗
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富士康变相裁员是违反《劳动合同法》的,富士康是不限制人身自由的,富士康变相裁员属于一种违法的行为,应当向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面...
富士康工伤严禁什么
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
有犯罪记录能进富士康吗
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可以。刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利。当地公安机关凭劳动改造机关发给的释放证书给予落户。除...
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签合同时需要注意什么
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离婚是否需要双方同意
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富士康病假工资怎么算
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富士康病假工资是完全按劳动法算的,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20...
现在富士康婚假多少天
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关于2017富士康婚假有多少天,以下内容希望帮到你 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚...
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有案底可以进富士康么
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富士康不招娉有内部规定一些案底人员,各大公司都有公安装的联网系统,招聘的一读身份证就会提示。...
租赁合同需要注意什么
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富士康失业金为何停发?
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工作属于自己退休,没有失业补助金,只有在非自愿失业的情况下领取失业金。 根据《中华人民共和国社会保险法》,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已缴纳失业...
富士康扣留毕业证怎么办
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根据法律规定,接受职业学校教育的学生,经学校考核合格,按照国家有关规定,发给学历证书。你的实习行为若不是学校教育教学的组成部分的话(针对于此,还需要看你与富士康的合同约定,另外学校与富士康是否有约定。...