出差时员工出了意外, 如何认定工伤
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员工履行工作出差时不幸出意外,可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>出差外地受伤能不能工伤认定
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因出差受伤可以认定为工伤,要求企业承担医疗误工等费用。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工履行工作出差时不幸出意外是否认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样进行工伤认定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工在员工出差期间发生意外工伤是否认定为工伤
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非因工外出,不属于工伤。因工外出,属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工无证驾驶不幸受伤是否可以认定工伤
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员工无证驾驶不幸受伤是否可以认定为工伤需要按实际情况判断,不得视为工伤的有: 1、员工因犯罪或者违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>清洁工工作时出现意外算是工伤吗
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清洁工工作时出现意外是工伤吗:如果劳动者在上班期间,履行工作职责受到伤害的,按工伤进行处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工履行工作出差时不幸出意外是否认定为工伤,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询监外执行想出去打工怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工外出工作受伤能否认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差期间发生意外受伤,应该怎么办?工作中受伤是否认定为工伤
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符合工伤认定原则,可以被认定为工伤(。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的就能被认定为工伤。)建议伤者家属尽快工亡认定申请,然后要求公司支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第三章工伤认...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工履行工作出差时不幸出意外是否认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
履行工作职责受伤被认定为工伤
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中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照享受工伤保险待遇的权利。 在工作时间和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在出差期间中风,能否认定为工伤
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由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的应该认定为工伤。在工作时间和工作岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工出差热晕是工伤吗
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是的,出差期间,若是由于工作原因受到意外伤害的,或者发生事故下落不明的,应当属于工伤。是否属于工伤,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工履行工作出差时不幸出意外是否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差私自改道意外死亡能否认定为工伤
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劳动者在出差时因私自改道意外死亡,如果死亡与工作原因无关的,一般不能认定为工伤。劳动者因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,才应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作期间出差意外死亡算工伤吗
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职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派工作无关的行为; 无论是工作时间还是合理的休息时间,均属于因工作所需的时间,其在出差地点从事与工作有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工出差期间由于工作原因受伤,是否可以认定为工伤,工伤如何认定
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如果证据充分,可以向社保部门提出工伤认定申请,由社保部门认定是否为工伤。《广东省工伤保险条例》第九条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班的时候出了意外算作工伤吗
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>脑出血是否认定为工伤
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脑出血本身是一种疾病,不能认定为工伤。如果是在工作时间、工作岗位,突发脑出血死亡或在48小时之内经抢...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询行政处罚决定作出后当事人履行的期限是
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工出差期间发生意外是否属于工伤
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非因工外出,不属于。因工外出,属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>出差工作出现意外死亡算工伤么
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职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空间场所内,只要不从事和外派工作无关的行为; 无论是工作时间还是合理的休息时间,均属于因工作所需的时间,其在出差地点从事与工作有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工履行工作出差时不幸出意外是否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出门工作时上班出现意外伤害算工伤吗?
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出门上班出现伤亡,属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工上班的时候出了意外是否算作工伤
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>出差,意外死亡,能认定工伤吗
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出差改道意外死亡一般不能认定为工伤。劳动者因工作原因受伤或者事故下落不明的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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