解除企业职工劳动合同后如何计算补偿金
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
劳动关系解除企业如何处理社保
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1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机...
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如何解除劳动关系
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倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业与职工解除劳动合同解除后经济如何计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若为单位擅自解除合同，还应支付赔偿金，赔偿金数额为经济补偿金2倍。另若公司未...
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劳动法规定企业关闭如何补偿职工
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劳动法规定企业关闭的，应当补偿职工经济补偿金。劳动合同依法解除或者终止后，符合法律规定的条件的，企业...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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重庆市职工与企业解除劳动合同后的补赏
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要看因为什么原因解除的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
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商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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企业破产后劳动关系如何解除
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在破产清算阶段，员工工资必须在所有的破产费用和共同权益债务份额得到理赔之后才能予以支付，且不必采取申报债权的方式。在此种境况下，雇佣双方的劳动关系即刻终止。对于已经步入破产程序，即将面临着破产阶段的公...
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企业合并后劳动合同如何处理
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企业合并，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位违反规定解除劳动合同的，应当...
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企业兼并后的劳动合同如何处理
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企业被其他公司兼并后之前的劳动合同一般情况下依然有效。用人单位发生合并或者分立，一般情况下，原劳动合...
孟金龙律师|
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解除劳动合同后在企业的股份怎样处理
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正常行使股东权益...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业职工解除合同后养老保险如何上缴
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企业职工解除合同后可以选择自己续交养老保险或者是等到找到工作后再由单位缴纳两种方式。分析如下： 1、...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师|
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
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遇到企业关闭后，职工解除劳动合同后，家属宿舍如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国企关闭职工没有与企业签字解除劳动合同的,企业可以单方与职工吗
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如果职工主动自愿辞职，那么没有经济补偿。但单位单方解除劳动合同、劳动者以非自己意愿辞职，那么单位必须支付交接班。资料来源：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一...
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企业倒闭后如何处理职工工资和职工借款
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企业倒闭，就如同自然人死亡，所谓死了死了，一般会破产清算，一次性按比例清偿各自债务，包括职工职权，但欠薪会优先支付；转让则不同，属于权利义务概括继承，由新公司来履行还债义务行使要债的权利。...
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失业证与劳动关系解除后如何处理
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在原单位解除了与劳动者的劳动关系，但未向劳动者出具解除劳动合同证明时，劳动者有权要求单位出具。若单位拒绝提供，劳动者可向用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位承担赔偿责任。 在办...
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国有企业政策性关闭后职工如何安置?
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国有企业政策性关闭后对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业改制前后如何处理劳动关系
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改制过程中劳动关系的处理一般包括劳动合同的变更、解除、终止以及对停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工提出解除劳动合同怎么办
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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;...
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政府关停企业用工后需要解除劳动合同吗
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企业按政府要求关停，用人单位解除劳动合同是合法的，用人单位应当按照《劳动合同法》规定，向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）...
山东在线咨询顾问团
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企业和员工解除劳动合同后，保险怎样办理
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可以协商解决的，具体案情你描述的不是很清楚，建议带上证据材料进行当面详细咨询，如果需要贵阳律师帮助，...
孟金龙律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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企业与职工解除劳动合同后，职工应享受什么待遇
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要看单位解除劳动合同的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一...
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工业园区内企业劳动合同如何解除
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合...
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