什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
违约金有约定吗劳动合同纠纷
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
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合同一定要约定违约金吗
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合同可以约定违约金上限吗
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能否约定劳动合同违约金,劳动者应当如何支付违约金
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一、能否约定劳动合同违约金 劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形: (一)违反服务期约定的; (二)违反保守商业秘密约定的。 关于服务期,法律还规定:“劳动合同当事人可以对由用人单位...
哪些情况下劳动合同能约定违约金
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下列情况下劳动合同可以约定违约金: 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与...
多久期限的劳动合同能约定违约金
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是否可以约定违约金与劳动合同的期限长短没有关系,只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定...
不明白,就问一问
能约定劳动合同违约金吗,律师怎么看
合同未约定违约金如何判决
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土地合同未约定违约金标准
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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劳动合同能要求违约金吗?劳动法的违约金问题?
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的规定...
用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金,合同中约定违约金合法吗
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一般情况下约定违约金是违法的。除外情况有: 第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约...
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劳动合同企业违约金是否能够约定?
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劳动合同企业违约金是能够约定的,也就是提供了专项培训费用,或者是存在这个保密协议的情况之下,是可以约...
劳动合同里违约责任及违约金可以约定吗?
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如果不符合法定的情形,劳动合同中是不可以约定违约金的,劳动者也不承担违约责任,企业无权要求劳动者支付...
合同既约定违约金又约定定金能吗
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当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。即违约罚则和定金罚...
合同单方违约违约金多少
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什么是违约解除劳动合同
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提前解除劳动合同违约吗,劳动合同中可以约定违约金吗
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劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,没有提前通知的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿经济损失。但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动...
劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定
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这个违约金约定是违法的,【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动合同中需要约定违约金的条款,劳动合同中违约金的
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《劳动法》只允许在两种情况下,让劳动者承担违约金。 第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 该法第二十二...
劳动合同违约金范本有哪些,劳动合同违约金的规定
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支...
劳动合同法劳动者违约责任能够约定吗?
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按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行...
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解除合约要付违约金吗
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违约金可以口头约定吗
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劳动合同中能约定违约金吗,劳动合同没盖章是否有效
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一、劳动合同中能约定违约金吗 只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订...
劳动合同有法律规定违约金吗?违约金规定
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如果是用人单位为你提供了专项培训费用,约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形,该约定于法无据。你只要按规定辞职,不用支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
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劳动合同能约定违约赔偿责任吗
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单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动者承担违约赔偿责任是可以的,但除了违反服务期约定或竞业限制约定外,...
合同中双方约定的违约金如何起诉
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用人单位可以约定违约金的情形,劳动合同能否约定违约金
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根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳...
劳动合同中劳动者如何约定违约金
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企业在劳动合同中约定违约金的,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用,企业要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分应分摊的培训费用。...