大年初一到初三不应该是三倍工资吗?
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可以去劳动监察部门投诉。...
初四到初六是发几倍工资
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初四到初六是双倍工资。 除夕至初二属于法定节假日,初四到初六属于调休,应该支付两倍工资报酬,或者安排...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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大年三十上班工资基本都是几倍的
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大年三十不是三倍工资除夕上班是算加班,是两倍工资。除夕是我国法定假期,属于春节的假期,春节放假安排是从除夕到大年初六,一共七天。但是除夕加班没有三倍工资,因为大年三十不是我国法定假日。法定假日是从大年...
政务大厅过年初几上班
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政务大厅春节过年后是在2月22日(正月初七)开始上班。春节放假时间安排:2月15日(除夕)至2月21...
初一初二初三是三倍工资吗
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大年初一初二初三是三倍工资。这三天是法定假日,带薪休假。初四、初五、初六属于放假调休,加班有双倍工资...
不明白,就问一问
大年初一上班是几倍工资,律师怎么看
初犯运输毒品判几年
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节假日三倍工资算4倍吗
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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初四到初六是几倍工资
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初四到初六是双倍工资。除夕至初二属于法定节假日,初四到初六属于调休,应该支付两倍工资报酬,或者安排调休。员工加班后,需要调休应提前填写调休单,由部门考勤员确认签字当月,加班实际小时数后,交直属主管签批...
每天上班有时加班大概的几倍工资
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加班是事实问题,是调休还是支付加班费是对加班的补偿等问题,这是两回事。正常工作日加班的,应支付不低于百分之一百五十的加班工资。...
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大年初一初二,付三倍工资分临时工和长期工吗
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大年初一值班,用人单位应支付百分三百的值班工资。 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是...
一般来说过年加班工资几倍
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过年加班属于法定节假日的日期应该支付劳动者平均薪资的三倍。非法定节假日的应当按照二倍工资计算。根据《...
工资是加班工资的几倍?
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工作日加班工资是是1.5倍。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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初三现在上班有两倍工资么
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三倍的工资,初一到初三是三倍工资。 只要是劳动关系,无论什么形式的用工(包括寒暑假工),均适用劳动法,按劳动法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,应当按不低于300%支付劳动报酬。但要注意的是,...
十月一日上班属于几倍工资?
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3倍。根据《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“十一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3...
工作日加班收入是上班班工资的几倍
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,法定休假日安排劳动...
晚上加班工资要扣几倍
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晚上加班1.5倍工资。休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定...
疫情期间上班工资几倍
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工作日,工资正常发放;休息日,如果加班又不能安排补休,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
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公司上市前一般有几轮融资
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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24小时上班的最后一天是几倍工资
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法定节假日是三倍工资的。采用二十四小时制的,到24时已经是新的一天了,也就是零点,日期会产生变更,您以上说的都是应当这么计算的三倍工资是可以按小时算的,可以把月平均工资折算成日工资。法定假日都是截止到...
关于上班加班是按照几倍工资算
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根据劳动法律的规定,正常休息日加班的,应支付不低于正常工资标准两倍的加班工资,不过,法律不强制在正常休息日加班支付加班费,也可以调休或者换休。...
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上班到十点半加班到十一点几倍工资
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工作日加班到11点1.5倍工资,即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳...
进入公司上班后不给工资怎么办
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大年三十有几倍工资
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大年三十不是三倍工资除夕上班是算加班,是两倍工资。除夕是我国法定假期,属于春节的假期,春节放假安排是从除夕到大年初六,一共七天。但是除夕加班没有三倍工资,因为大年三十不是我国法定假日。法定假日是从大年...
在电子厂上班加班几倍工资
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资: 1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2.在休息日工作的,应当安...