不能申请劳动仲裁是在离职多久以后
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员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定，劳动仲裁时效为一年，在一年内都可以申请劳动仲裁，超过一...
任俊青律师|专职律师，3年经验咨询我>>
劳动仲裁多久能下来劳动仲裁申请多久可以
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依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
离职后多久可以申请离职，离职仲裁可以吗？
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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可以先离职再申请劳动仲裁？法律对这块有哪些规定？
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关于可以先离职再申请劳动仲裁。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者要求用人单位缴纳的，可以向社...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动仲裁离职多久后不能申请赔偿
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劳动者离职超过一年，不能申请劳动仲裁要求赔偿。用人单位与劳动者因为离职赔偿存在劳动争议的，可以申请劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
离职后多久可以申请劳动仲裁,有哪些规定，律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动仲裁申请劳动仲裁不服多久可以再申请？
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1、劳动者：自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 2、用人单位： 3、终局裁决：自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 4、非终局裁决：可自...
黑龙江在线咨询顾问团
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离职后一直没有申请劳动仲裁，可以申请劳动争议申请劳动争议仲裁吗
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双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
北京在线咨询顾问团
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申请劳动仲裁的期限是多久呢，有哪些规定
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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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离职后，能申请仲裁吗，离职后可以申请仲裁吗
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动仲裁申请中可申请的劳动仲裁诉求有哪些？
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仲裁相较于诉讼，时间短，费用也低，对于每天过的紧巴巴的我们来说，是性价比更高的选择，因此，一般的劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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劳动仲裁过后多久才能申请离职
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。自知道或应当知道权利被侵害之日算起，即劳动争议发生之日。 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金...
澳门在线咨询顾问团
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劳动仲裁后多久可以申请强制执行劳动仲裁结果后多久可以申请强制执
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1，仲裁裁决在收到十五天后生效，生效后双方当事人未向法院提起诉讼，单位未按裁决执行的，劳动者可以在裁决生效后二年内向法院申请强制执行。2，强制执行没有时间限制。如果单位有可供执行的财物，执行会比较快。...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动仲裁离职后多长时间申请劳动仲裁有效
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1、如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据：《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
天津在线咨询顾问团
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劳动者离职后多久仍然可以仲裁
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劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止...
章法律师|
律所主任，8年经验
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申请劳动仲裁后没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
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劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
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劳动能力鉴定后多久可以申请仲裁
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劳动能力鉴定申请仲裁应当在一年内提出，我国法律规定劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方向另一方主张权利，或向有关部门请求...
河北在线咨询顾问团
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离职后劳动仲裁法规定多久
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劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争...
陕西在线咨询顾问团
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离职后还没有去劳动仲裁，能申请劳动仲裁吗？
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这个问题，据我所知： 只要发生的劳动争议是在一年内的，均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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辞职后申请劳动仲裁可以吗
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员工不想干了，辞职后能申请劳动仲裁吗的回答，劳动争议调解仲裁法： 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一...
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劳动仲裁申请有哪些规定
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1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）； 3、可以查封对方的银行账号...
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