如何辞工劳动法规定
图文107人已浏览
辞工《劳动法》的规定:用人单位与劳动者可以协商一致,解除劳动合同;若是用人单位主体提出,与劳动者协商...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被公司辞退,依据劳动法如何赔偿的?
图文70人已浏览
一、劳动者因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法规定的辞退应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,170人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,192人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被公司无故辞退,按劳动法的规定应该赔偿吗
问答584人已浏览
如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>口头辞退劳动者如何赔偿
图文593人已浏览
口头辞退劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要赔偿,...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动者应该如何辞职
图文115人已浏览
劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定的辞退应该如何赔偿,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,554人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,056人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,118人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司辞退或终止劳动合同,劳动法辞退赔偿奖金是如何规定的
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。(《劳动合同法》第三十六条) 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工劳动法如何赔偿
问答584人已浏览
公司辞退员工,分以下情形赔偿: 1、违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 2、无过失性辞退,向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定的辞退应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者被辞退的经济补偿是如何规定的
图文77人已浏览
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法合同法是如何去规定辞退员工补偿的呢
图文87人已浏览
辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被单位辞退后无固定期限劳动合同应该如何进行赔偿
图文125人已浏览
签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,525人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,911人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法规定的辞退应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞退十年以上劳动者的赔偿如何确定
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>无签劳动合同被辞退劳动者赔偿标准具体应该如何赔偿
问答584人已浏览
虽未签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系,用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月以上的,补偿两个月工资;超过一年但不足一年六个月的,支付一个半月工资。 未签书面劳动合同还可要求支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的被辞退的,应当如何赔偿
问答584人已浏览
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,新劳动法规定是会如何补偿的
图文56人已浏览
根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法是如如何规定搬厂赔偿的
图文852人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》规定的搬厂赔偿如下: 1、工厂搬厂造成劳动合同无法履行,双方有未协商一致...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,303人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,360人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定的旷工几天应该被辞退
问答584人已浏览
1.劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2020年劳动法辞退最新规定辞退的赔偿标准
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定的辞退应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算劳动者辞退赔偿金?
图文251人已浏览
1.协商解除经济补偿金作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2.因病或非因工伤解除经济补偿金作年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,586人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法辞退补偿标准问题应该如何解决
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退了还未签订劳动合同应该如何赔偿
问答584人已浏览
未毕业的在校生,因为社会监控权尚在学校,所以在实习期间和用人单位的关系,暂时不能作为劳动合同关系处理,用人单位可以不签订,双方暂以劳务关系存续。也没有,如果在实习期间用人单位感到该劳动者不合适其工作岗...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询