不打辞职报告工资可以拿到吗
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有工资。劳动者擅自离岗,用人单位可以依照《劳动合同法》的规定,解除劳动合同;劳动者付出的劳动,用人单...
辞职报告不批准公司不给解约函怎么办?
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劳动者辞职用人单位不批的,通知30天后,用人单位不给解除劳动合同证明的,属于劳动争议,劳动者可以向劳...
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辞职后举报公司不交社保
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公司监事可以辞职吗
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辞职报告直接走人不拿报告是怎么回事
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打了辞职报告没有交接工作就直接走人,如果是因为你的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以要求员工进行一定的赔偿的。 一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果是因...
可以不辞职直接离开公司吗
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没有影响。劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担...
辞职报告公司拒收
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辞职报告是员工向公司递交辞职申请的申请书,作为公司的员工,他有了辞职的这种意愿,向公司提交了辞职报告...
不明白,就问一问
公司不接可以拿辞职报告么?怎么办?,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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民政局婚检报告怎么拿
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辞职报告不要当天拿可以吗
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
辞职报告单公司不批可以单方面辞职吗
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
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不提交辞职报告直接走会怎样?
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擅自离职的,公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交...
不交辞职报告直接离职的后果是什么
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辞职时,不写辞职报告,可能会让用人单位无法确定员工是否已提前30天提出辞职申请;当事人擅自离职,也可...
辞职报告递交一个月后不让辞职怎么办?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此过程无需用人单位同意。...
公职人员辞职后社保怎么办
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公司不批准离职申请怎么办
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辞职报告到公司后怎么办理
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法律规定离职员工文本一般保存两年,档案具体看单位。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门...
公司不批辞职报告如何办
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至于公司不批辞职报告怎么办只要你提前一个月告知,就可以离职了,没有批不批的说法 除非你的合同比较特殊,例如某些事业单位,要缴纳补偿之类的就不好说了。 最后祝你离职顺利,早日找到满意的工作。...
公司不给辞职写离职报告直接去劳动局
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1,你不能自己写辞职报告,不然没有赔偿。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为...
辞职不去公司直接签合同可以吗?
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一般来说,劳动者在未签订劳动合同的情况下不能向劳动单位直接提出辞职,当用人单位存在《劳动合同法》38...
老板不给辞职怎么办直接走可以吗?
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领导不同意辞职,可以按照法律的要求,试用期提前三天,合同期提前一个月,向人事部门说明情况,试用期必须...
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离职公司不给退股权怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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公司恐吓我写辞职报告怎么办
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一、不可以直接去法院立案。被用人单位威胁写辞职报告属于劳动争议,劳动争议仲裁前置,应先就该劳动争议向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的...
辞职报告当天报完了,就可以直接走了么
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劳动者在试用期期间的,交了辞职报告是不能当天走的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
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辞职以后公司不给报销个人需要怎么办
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要辞职了公司不给报销是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。劳动者...
辞职后老板不发工资怎么办
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试用期辞职提前多久可以拿到辞职报告
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1、劳动者在试用期辞职需要提前三日向用人单位打报告;如果过了试用期,需要提前三十日向用人单位打报告,且需要是书面的报告。在上述期限届满后,劳动合同就解除。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》...
公司以我不接受异议裁员辞职怎么办
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调岗属于对劳动合同重大事项的变更,必须双方认可,现在公司单方做出决定,您可以拒绝。如果公司以此为由要求您辞职,请记住,千万别主动辞职,主动辞职是没有补偿的。您可以照常上班,公司如果不同意您上班,您可以...