在公司干满一个月没签合同,这要不要告?
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上班一个月了,很多劳动者也已经完全的适应了工作,在工作的过程中也做的很好。但是却发现公司根本就没有与...
买房签合同是一个人签还是两个人签
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买房签合同是否必须两个人签名需要依据具体情况而定,并不一定,如果要写两个人的名字,是一定要到场的,不...
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解除合同和终止合同是一个意思吗
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劳动合同一年一签合法吗
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合同没签可以一告一个吗?
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一、江苏没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定,如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合同的,单位应当向劳动者每月支...
不交社保一告一个准
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没交社保没签合同的情况是属于用人单位的违法行为,劳动者起诉到法院可以胜诉,从理论上说,只要劳动者的权...
签合同但是却没有一人一份
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劳动者跟公司签订劳动合同的时候往往是签双份,按照正常的状态都是劳动者一份,公司留一份。用人单位没有将...
不明白,就问一问
没签合同是不是一告一个准,律师怎么看
签合同是甲乙双方都有一份吗
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判断合同无效的一般标准是
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交了一半房款没签合同能退吗
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2022年没签合同一告一个准吗劳动仲裁
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劳动仲裁没签合同一告一个准,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的,劳动者可以先申请...
大连没有签合同可以一告一个么?
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没签合同是一告一个准,根据《劳动合同法》中的规定,单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同,如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者每月两倍工资。...
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上社保和签合同不是一个公司
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签合同和上社保不是一个公司时,由签订劳动合同的用人单位缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其...
入职一个月没签合同辞职是不是可以获得补偿
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入职一个月没签合同辞职的赔偿没有具体规定,超过一个月应支付二倍的工资。...
没签合同干了一个月不发工资
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者...
新农合和社保卡是同一个卡吗
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合同有效与生效是一个意思吗
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没有签劳动合同但是做工不满一个月告有效吗
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按劳动合同法规定,一个月之内可以暂时不签合同,并不违法,告也没用的。...
重庆合同没签一个准吗
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没签合同是一告一个准,根据《劳动合同法》中的规定,单位自用工之日起一月时间内应与劳动者签订劳动合同,如果在用工之日起超过一月时间不满一年时间单位没有与劳动者签订劳动合同的,应当支付劳动者每月两倍工资。...
上海没签合同一告一个准吗,法律上该如何规定
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一、上海没签合同一告一个准吗单位没有和劳动者签订书面劳动合同是一告一个准的。根据《劳动合同法》中的规定,如果单位在用工之日起超过一月不满一年时间内没有与劳动者订立书面劳动合同的,单位应当向劳动者每月支...
不签合同第一个月有没有双倍
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一个月内没有签劳动合同但在试用期之内不需要支付双倍工资。一个月内属于用人单位和劳动者签订劳动合同的合...
签了合同没干满一个月
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1.根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久。 2.在试用期内,劳动者可以随时解除劳动...
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合同是不是签了就生效
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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一个月没有签合同,老板是不是就没工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
上班一个月签合同没有签是不是公司不发工资
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协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,劳动合同法实施条例: 第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位...
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进厂一个月没签同,工厂是不是违法行为
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进厂一个月还没签合同,工厂这边是属于违法的行为,用人单位不签劳动合同是违法的行为。根据相关的法律规定...
没签合同退股是全款退吗
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劳动仲裁未签劳动合同一告一个准吗
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劳动仲裁没签合同一告一个准,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有订立书面合同的,劳动者可以先申请...
上班一个多月没签合同不给工资是不是劳动仲裁要告他们
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是的,收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、...