我想找一名关于劳动法方面的律师。
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啥事呢...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司申请2022年关于这方面的劳动赔偿
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你是否结婚生孩子与劳动关系无关，也无法要求单位对你进行赔偿。如果与单位有劳动争议，可以根据法律规定进...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对我又申述的关于劳动方面的怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
男方不付抚养费又失踪的怎么办
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
申请关于这方面的劳动赔偿
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你是否结婚生孩子与劳动关系无关，也无法要求单位对你进行赔偿。如果与单位有劳动争议，可以根据法律规定进行维权...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
关于书面劳动合同是怎样的?
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书面劳动合同的作用： 1.劳动合同是企业劳动管理的有效手段。 2.劳动合同是市场调节劳动力的重要方法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务关系又属于劳动关系吗
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劳动关系和劳务关系是不同的，区别在于： (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
我又申述的关于劳动方面的怎么办，律师怎么看
怎么提出单方面离婚申请
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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怎样单方面申请离婚
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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合同单方面毁约怎么办
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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简述我国《劳动合同法》中关于劳动合同的效力体现在哪些方面? 谢谢
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劳动合同的效力主要体现： 1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。1994年...
青海在线咨询顾问团
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关于单方面解除劳动关系可否申请劳动仲裁
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只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位单方面解除劳动关系产生的纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（...
四川在线咨询顾问团
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针对我又申述的关于劳动方面的怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
简述我国劳动法所调整的劳动法律关系的特征。
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劳动法调整的劳动关系一、劳动法调整的劳动关系，是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位劳...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法中关于被辞退工资结算方面的
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如果劳动者是用人单位无故辞退的，应当向劳动者支付赔偿金以及劳动者的所有工资。用人单位解除与劳动者的劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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关于单方面申请离婚
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单方面应该向被告方住所地的人民法院申请离婚；被告没有住所地的，到被告经常居住地人民法院起诉；被告住所...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到我又申述的关于劳动方面的怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
a是否有关于婚姻法方面的著述
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和谐的家庭1、婚姻是家庭的基础，家庭是社会的细胞。2、家庭和谐是社会和谐的关键。3、我国婚姻家庭法律的沿革（历史条件下维护家庭和谐的努力）。4、当前我国婚姻法律（含司法解释）促进家庭和谐的规定（伦理、...
辽宁在线咨询顾问团
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单方面解约，又，我怎么办
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如果单位毫无理由单方面解约，让单位出具书面解除的通知书，在搜集证据，申请劳动仲裁，主张违法解雇的经济赔偿金，至于拖欠工资，可以一并主张。...
辽宁在线咨询顾问团
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请描述您要咨询的问题……关于单方面怎么离
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关于离婚，协商不好，到被告户口所在地或经常居住地法院立案起诉。...
香港在线咨询顾问团
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我想询问关于家暴方面的问题
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本律师擅长离婚纠纷处理，如感情破裂建议你们先协议离婚（任何一方的户籍地民政局办理），协商不成的则只能...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动者被单方面降薪的怎么办
图文28人已浏览
劳动者被单方面降薪的，可以去当地的劳动部门进行维权，原因如下： 1、无故降薪属于用人单位擅自变更劳动...
何嘉志律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
劳动法关于社会保险方面的规定
问答584人已浏览
《劳动法》关于社会保险方面的规定 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动法关于劳动者单方面毁约，公司方面应该怎么处理？
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1.你与之间建立的就业协议属于普通合同性质，区别于正式的，但是具有法律效力。2.你们都应当按照《》第60条规定诚实信用的履行相应义务。3.《中华人民共和国合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同...
青海在线咨询顾问团
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遇到我又申述的关于劳动方面的怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
关于企业在追索劳动报酬方面的违法问题
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违法企业被关，该单位或者其出资人向劳动者支付劳动报酬。无经营许可证和营业执照的单位与劳动者订立的劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|
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我国劳动法律中关于方面的规定存在哪些问题
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《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗...
北京在线咨询顾问团
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那个关于劳动合同的种类？方面的问题
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无固定期限的合同，一般工作满10年以上，应签署无固定期限的合同，或者连续签约两次后，第三次签署劳动合同时，应签署无固定期限的合同。 固定期限的合同，一年、二年、三年，都可以。...
澳门在线咨询顾问团
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