工伤事故处理发生后如何善后处理
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工伤事故发生后用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费,并且要自工伤事故发生三十日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>与他人发生追尾事故,发生交通伤时应该如何处理?
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第一步、打开车辆危险警告灯,也就是我们常说的双闪。并在车后方放置三角警示牌,放置距离城市道路50-1...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对发生工伤事故应该如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询化铝工伤事故如何认定,发生工伤事故该怎么处理,如何处理发生工伤
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化铝发生的工伤事故主要有烧伤,烫伤,爆炸,机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤复发应该如何处理,公司应该如何处理
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发生工伤事故处理应该是怎么样的
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发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤事故应该如何处理,律师怎么看
机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询发生工伤事故用人单位和劳动者如何处理,发生工伤事故应该怎样处理
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一、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故或身患职业病如何处理, 发生工伤事故应该如何索要赔偿
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发生工伤事故或身患职业病首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年,单位申请是三个月内),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤事故应该如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工因工受伤发生的事故如何处理
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可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼,也可以协商解决。一般说来,协商是首选解决方式。当用人单位与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位应该如何处理工伤事故
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职工发生工伤事故时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 对受伤较轻的,可以到本单位的内部医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤事故发生时该怎么处理
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工伤事故发生时应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询拒收事故认定书该如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到发生工伤事故应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤事故如何处理如何处理,发生工伤事故如何处理,有什么程序
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若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事故可按以下步骤处理:一、职工发生事故伤害,及时送往有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何知道工伤事故发生后,应该如何处理工伤赔偿的
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故发生后应该怎么处理?发生工伤事故用人单位应该怎样处理?
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工伤事故发生后应该怎么处理?一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没买工伤保险发生事故应该如何办
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如果公司没买工伤保险,事故伤害后,属于工伤的,公司是需要承担赔偿责任的。 根据我国《工伤保险条例》第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生交通事故后工伤应该如何赔偿
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(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询开发商违约时该如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询发生工伤事故后,如何处理,应该怎么规定工伤事故赔偿
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤事故后,个人如何处理,应该如何处理?应提交哪些工伤证据
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1、事故发生起,单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;个人可在1年内提出认定申请。 2、应提交的材料:1填写《工伤认定申请表》;2提供劳动关系证明材料;3医疗机构出具的诊断证明...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤事故应该如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故应该如何处理,工伤事故处理需注意的问题
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1、工伤事故处理的时间限制。 2、工伤事故调查和处理的原则。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询发生工伤事故怎么办,发生工伤事故用人单位该如何处理
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1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。3、劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>事故处理职工发生工伤,如何处理
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员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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