劳动合同无固定期限的可以终止劳动合同吗
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无固定期限的劳动合同并不等于“终身制”、“铁饭碗”。 终身制是指在计划经济时期，劳动者一旦与公有制企...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同终止后可以要求赔偿吗，劳动合同终止了还要
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你好。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
固定期限劳动合同终止怎么补偿, 固定期限劳动合同终止需支付补偿吗
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《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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固定期限劳动合同终止需支付经济补偿参照怎样的标准
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期自然终止，是否可以主张经济补偿
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我国《劳动合同法》第四十六条对用人单位应当向劳动者支付经济补偿金规定了6项具体情形，其中第五项规定：...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|
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劳动合同法未约定劳动期限而终止合同，可以要求单位支付经济补偿吗
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经济补偿 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 1. 劳动者依照“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
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劳动合同到期后公司不续签，劳动者可以要求经济补偿吗有无固定期限
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用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支...
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合同到期，终止劳动合同，用人单位要付经济补偿吗？
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根据《劳动合同法》第四十六条规定中第五款规定：有下列情形之一劳动合同终止的。除用人单位维持或者提高劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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无固定劳动期限合同终止如何赔偿
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根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
孟金龙律师|
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可以要求解除劳动合同经济补偿金吗
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劳动者本人提出解除劳动合同，如果是因个人原因导致的，不可以要求经济补偿金；如果是因单位的原因导致劳动...
孟金龙律师|
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
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遇到固定期限劳动合同终止后仍履行，可以要求经济补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同终止后可以要求终止劳动合同吗？
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双方在劳动合同中自行约定解除条件的，属于无效约定。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。...
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劳动合同签订4年后单位要求终止合同劳动者可以要求支付经济补偿吗
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劳动者08年后与用人单位签定两次劳动合同，用人单位却在第二次合同期满后要求终止合同，如果是用人单位提出解除劳动关系的，劳动者是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动...
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无固定期限劳动合同可以终止吗无固定期限劳动合同的终止条件是什么
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无固定期限劳动合同可以终止。 根据《劳动合同法》的规定：无固定期限劳动合同仅仅是“无确定终止时间”而不是说就没有终止时间。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定：劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的；...
重庆在线咨询顾问团
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合同终止后可以要求终止合同吗
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1、合同终止后，便失去了法律上的效力。 除法律另有规定外，原债权人不得主张合同债权，债务人也不再负合...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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哪些情况,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?
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因下列情形之一的导致劳动合同终止的，单位要向劳动者支付经济补偿： 1、用人单位被依法宣告破产的； 2...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师|
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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无固定期限劳动合同劳动者因用人单位终止劳动合同的会有经济补偿吗
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无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的经济补偿——一、经济补偿金用人单位解除无固定期限劳动合同，如果符合《劳...
湖南在线咨询顾问团
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期满后要终止合同，劳动者会得到经济补偿吗
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单位不续签合同，或者合同待遇降低本人不续签，可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...
山西在线咨询顾问团
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无固定期限劳动合同跟终身制的区别，可以终止吗
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无固定期限的劳动合同并不等于“终身制”、“铁饭碗”终身制是指在计划经济时期，劳动者一旦与公有制企业建...
章法律师|
律所主任，8年经验
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合同履行的期限如何确定
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吴莉律师|
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劳动合同到期终止,员工可否要求经济赔偿
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如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿。...
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劳动期限届满可以要求经济补偿吗
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劳动期届满，因用人单位原因未续签的，单位需要支付劳动者经济补偿。但是，劳动者因劳动者原因未续签，或者劳动者在劳动合同期满后主动辞职的，单位不需要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动...
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