内退人员正式退休工资怎么算
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距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月...
退休后原单位返聘工资
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退休后返聘和单位之间成立雇佣关系,不是劳动关系,工资不受集体合同、最低工资、同工同酬原则的限制,工资...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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用工单位辞退员工如何补偿
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退休人员到单位后怎么申请回聘
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【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...
那申请的员工已经正式员工转正了吗
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试用期已满,但是未写转正申请算是正式员工。试用期已满工资应该按正式员工的标准发。因为没有写转正申请,...
事业单位病退工资和正常退休工资差多少
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在同等条件下病退人员养老金肯定要低于正常退休人员退休时的养老金水平。至于具体会相差多少,一般来讲一年...
不明白,就问一问
退休人员回原单位做正式工资申请要钱吗?,律师怎么看
退休工资谁发放
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老人退休教师工资是怎补发
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单位诈骗员工怎么判
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用人单位不辞退员工,员工可申请双倍工资吗?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
原单位辞退员工没钱应该怎么申请辞退金
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可以申请劳动仲裁,但是更建议向劳动监察投诉。用人单位存在拖欠劳动者工资、经济补偿金等行为的,应当申请劳动监察大队立案处理。对工资、经济补偿金、赔偿金、加班费等数额有争议的,可以申请劳动仲裁。《劳动争议...
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私企正式员工退休条件
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私企员工的退休规定包括:员工男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;参加基本养老...
退休人员重新调工作可以起诉原单位吗
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与单位劳动争议的诉讼时效是知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内。先申请劳动仲裁,对裁决结果不服再到...
退休人员到单位让员工个人办理退休不
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单位不给办理退休手续的做法是不对的。...
社保交够了退休没单位怎么办
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北京退休人员去世后还能领多少钱
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事业单位内退后要办正式退休手续吗
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需要根据具体的情况或者了解到你手上的书面材料或者相关证据才能给到您较为详细的建议!。...
事业单位领导能辞退正式员工吗
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是不能的。事业单位领导是没有资格对于没有过错的员工做出辞退的决定的,这已经构成了违法的行为,如果员工遭到单位非法辞退的,单位需要向员工在支付一笔经济补偿金作为赔偿。...
工厂正在申请破产,单位集资的钱22万,能要回来吗?我是工厂的工人
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按照顺序进行清算赔偿,能否要回来就要看清算结果。...
事业单位退休人员基本退休工资包括哪些
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一是基本工资,其中包括岗位工资和薪级工资。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平...
内部退养影响正式退休工资吗
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未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,特殊工种提前退休男55周岁、...
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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单位倒闭怎么补偿员工
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退休单位可以申请内退吗
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退休是劳动者达到法定退休年龄,退出后享受法定养老金的法律制度。...
单位能随意扣除退休人员的工资吗
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不能,是违法的,可投诉或申请劳动仲裁维护权益。...
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退休员工去世后要通知单位吗
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企业退休职工去世后,应及时通知退休人员单位,由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休(退职...
8月2日退休8月有工资吗
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退休后原单位怎么发工资
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如果年龄未满国家规定的退休年龄,名额还在单位(就是说你还属于单位员工的话)按国家规定发放: (1)工作年限或连续工龄满20年的按本人标准工资的75%发给, (2)工作年限或连续工龄满15年不满20年的...
退休人员被单位聘用后被辞退有工资吗
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已退休人员被单位无故辞退,用人单位是不需要支付任何经济补偿的。已退休人员被聘用不属于劳动关系,不受劳动法规的调整;属于劳务关系,受民法通则和合同法的调整,按照双方的约定办理,法律救济渠道是民事诉讼。《...