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原单位工资发现金，我去不了可以要求转账吗

2024-05-01 21人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
员工有权依据法律规定申请工资的转入。用人单位既可行使直接向劳动者发放现金的权利，亦可选择通过银行转账方式来发放工资。工资须遵循法律要求以货币形式按月且准确地支付给劳动者个人。若劳动者本人由于特殊原因无法亲自领取工资，则可由其亲属或被授权人员代理提取。工资支付时间需在用人单位与劳动者协商约定的日期准时完成。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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