解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
经济裁员解除劳动合同赔偿
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裁员解除劳动合同,用人单位支付经济补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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单位解除合同最高赔偿多少个月
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用人单位单方面解除劳动合同赔偿多少?经济补偿金的计算方法是什么
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1、若用人单位与你协商解除劳动合同,应当按照>第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。2、若用人单位...
劳动者单方解除合同可否获经济补偿
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劳动者单方解除合同可否获经济补偿要根据具体情况而定,如果劳动者是根据《劳动合同法》第三十八的规定解除...
2023解除劳动合同经济赔偿标准
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计算方法:按劳动者在本单位工作的年限(不是连续工作的年限),每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上...
不明白,就问一问
单方解除劳动合同的经济赔偿金是多少?,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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长期合同解除最高赔偿是多少
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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经济补偿金可以单方解除劳动合同吗
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劳动者无过错时,用人单位单方解除劳动合同,应支付经济补偿金。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工...
劳动合同解除后赔偿经济补偿金基数是多少
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解除劳动合同后经济补偿金的数额: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
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如何解除劳动合同,合同经济补偿金
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可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除,协商解除,经劳动合同当事人协商一致,...
个人解除劳动合同经济补偿金是否需要赔偿
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个人解除劳动合同经济补偿金一般是不需要赔偿的,但是如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除...
用人单位单方面解除劳动合同应支付经济补偿金吗
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劳动者无过错时,用人单位单方解除劳动合同,应支付经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
哺乳期解除合同赔偿多少
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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单方面解除劳动合同单方面解除需支付经济补偿金吗
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1.单方面合法解除,需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取...
劳动合同单方面解除的,经济补偿金可以按多少来计算?
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1、若用人单位与你协商解除劳动合同,应当按照>第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。2、若用人...
劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
试用期单位解除劳动合同是否有经济补偿金
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单位与试用期劳动者解除劳动合同,如果具有依法裁员、无过错性辞退劳动者等情形的,劳动者有经济补偿金;但...
劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效是多久
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劳动合同解除的经济补偿金诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同解除赔偿标准的发生,劳动合同的经济补偿金标准是多少
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
劳动者单方解除劳动合同能获得经济补偿金吗, 解除劳动合同怎么补偿
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1、一般无补偿,但存在劳动合同法第38条规定除外。 2、劳动合同法第38条:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
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劳动合同法违法解除合同经济赔偿
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用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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公司单方面解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 劳动合同法的解释规定
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赔偿经济补偿金,按照《劳动合同法》经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动...
劳动合同解除劳动关系单方赔偿是多少
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1、非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于1个月工...