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劳动合同能不能达成和更改一个内容

2022-12-02 68人已浏览
  • 方向律师

    方向律师团队负责人

    北京市京师（深圳）律师事务所

    擅长：合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、婚姻家庭、建设工程、交通事故、刑事辩护、民事诉讼、仲裁、房产纠纷、继承、企业法律顾问

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专业分析
劳动合同经过双方同意的能更改内容。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。用人单位或者劳动者单方面变更劳动合同的，对方可以拒绝履行变更后的劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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