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加班没有考勤记录怎么取证?

2021-12-19 189人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,076
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专业分析

没有考勤记录可以从以下几个方面证明加班事实：（1）单位领导用QQ、微信、钉钉等通知加班的，可截屏保留证据；（2）单位在内网上公布加班人员名单的，可复制保存网页；（3）单位张贴书面加班通知的，可拍照留存；（4）公司内部的监控视频；（5）员工加班中可保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，也可保留加班时工作邮件或电话往来的一些记录；（6）员工可以对自己加班所做的工作内容进行举证；（7）可以争取同事作证，证明有加班情形；（8）保留加班后向单位报销的打车费及报销理由的复印件，以及员工向主管主张加班费时的录音、QQ、微信聊天记录等视听材料。以上情形并不是单一取证，需要多种证据链辅助，效力更高。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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