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小产请假公司要什么证明？

2024-07-05 21人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,154

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专业分析
如在计划内怀孩子小产，单位是要予以15－42天的有薪产假的，因为知你怀孩子的时间，具体多少天，请对照以下条款妇女工人劳动保护限定第八条女工人怀孩子小产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，予以肯定时间的产假。劳动部关于女工人生育待遇若干问题的通知一、女工人怀孩子不满四个月小产时，应当根据医务部门的意见，予以十五天至三十天的产假；怀孩子满四个月以上小产时，予以四十二天产假。产假期间，薪水照发。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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