请假三个月的员工可以辞退吗
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请假三个月的员工可以辞退,但必须符合法律规定。 根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司放假两个月,员工可以不同意吗
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公司放假两个月,无正当理由的员工可以不同意,属于违法单方面变更劳动合同。有正当理由的,比如疫情,不同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工可以请两个月假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询一个人可以有两个户口吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工无故请假两个月,需支付工资吗?
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我们处理过诸多类似的情况,已经具备丰富的司法经验,你的情况可以协调处理的,或者直接向当地的人民法院提起相应的诉讼以确定自身权益。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>员工请事假几个月,工会福利可以发吗?
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关于员工事假最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>想要提前两个月请产假,产假能提前两个月请吗?
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国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工可以请两个月假吗,律师怎么看
拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询请了两个月病假两个月有发工资吗?
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(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>打上班两个月工资可以提前请病假吗
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上海市企业工资支付办法》对工资计算基数有明确规定:“(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工可以请两个月假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我上个月请假了,员工两天病假工资扣多少?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请病假两个月以上的扣绩效工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工怀孕一个月可以请长假到生产后吗
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您好,跟单位协商处理,或者按照法律规定处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>两个人在外地可以离婚吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工可以请两个月假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女员工不用产假怀孕七个月可以请假吗
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国家规定,产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职了女员工的产假可以请假三个月吗
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请两个月病假的员工怎么发工资
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一、员工病假期间怎么发工资 企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕期请假超过几个月可以辞退员工
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计算经济补偿金的工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假半个月的病假可以吗
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请半个月的病假可以,属于短期病假,与用人单位协商一致即可。请长期病假的,用人单位根据劳动者本人实际参...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询两个孩子可以都要抚养权吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询公司工作两个月有两个办婚假可以休吗
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领证后两个月在新公司工作一般不能休婚假。《关于国有企业职工请婚丧假和旅行假的通知》规定,根据法定结婚年龄,结婚时根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。一般规定婚假只能在工作期间领...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果请了病假两个月还可以休年假吗?
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对于累计工作满1年不满10年的劳动者,请病假累计2个月以上的,不能享受当年的年休假。劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工可以请两个月假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假超过两个月可以休吗?
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女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天,是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询暑假工说好干两个月,可以要工资吗
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当然是有工资的,向当地的人力资源和社会保障局劳动纠察大队举报的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假一个月合法吗?
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没有具体的规定,需要根据公司的规定来看。请假、病假、婚假、丧假、产假、年假等,其中用人单位不需要支付工资。根据现行规定,在事假期间,用人单位不需要支付工资,病假有工资,符合法定结婚年龄的公民可以享受3...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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