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部门调动，若不愿意去，按劳动法将如何处理？

2024-06-12 17人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,032

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专业分析
这个要看您签的合同如何约定的，如果合同约定了公司有权合理调动，那么合理的调动是没有问题的（而且调动要合理，例如把工程师调为保安肯定是不合理的）。如果没有约定公司可以调动，那么公司的这种行为就是违法的，您可以拒绝或是申请劳动仲裁。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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