合伙人散伙如何维护自己的利益
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一者如果公司管理人员违法公司章程、会计管理制度侵害股东权益、损害公司利益的可以通过法律程序维权! 二...
无效合同当事人该如何维护自己的权益
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无效合同当事人维护自己的权益的方式: 1、要求合同当事人返还因该合同取得的财产,不能返还或没必要返还...
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实际施工人怎样维护自己的合法权利
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男方出轨离婚女方如何维护权益
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被拆迁户如何保护自己的合法权益?被拆迁户如何维护自身合法权益?
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各种迹象表明,在拆迁问题上,有利于保护被拆迁户合法权益的相关法律法规政策将会逐步出台。但在此前,一旦遭遇“被拆迁”,如何才能合法、有力地“自救”呢在近日一个维权论坛上,业内人士为如何摆脱“被拆迁”的窘...
银行员工如何维护自己的权益,法律如何规定
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一、提高自身素质,学法懂法用法。一旦发生争议纠纷,要及时请工会维权或者聘请律师代理,寻求法律援助。 ...
租房-如何保护属于自己的权益
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1.这是回迁房。(没有购买的,只是租赁的关系。 2.户口上有A(户主)、B、C、D、、(其中B、C、...
不明白,就问一问
保安如何维护自己的合法权益,律师怎么看
民法典消费者权益保护法
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挂名法人该怎么保护自己
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如何自己购买社保
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驾校乱收费,如何合法维护自己的权益?
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如果你对驾校的乱收费行为感到不满,可以向当地运管处的驾培科进行投诉。根据驾照网文章《驾校乱收费投诉》,驾校的乱收费情况主要表现为上车要缴费和考试要缴费等巧立名目的情况。针对这种情况,首先需要查看当初学...
妇女如何用法律维护自己权益的
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1、有权依法人民调解组织申请调解或者向仲裁机构申请仲裁; 2、可以依法向人民法院提出诉讼。如诉讼困难,可以申请获得法律救助; 3、向个别组织投诉。比如消费者协会或者妇女联合会等社会组织等。...
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员工维护自己的权益去哪里维权
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员工维护自己的权益可以去以下部门求助:向工会求助;用人单位侵权的,向劳动行政部门投诉或者举报;与用人...
企业拆迁怎样维权才能维护自己的合法权益
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一、企业拆迁怎样维权才能维护自己的合法权益 依据我国国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,企业拆迁时,...
如果扶了,被讹了怎么办?如何维护自己的合法权益?
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积极报警,提供相关线索,湖北有一个案子,一个老人骑车碰瓷,结果周围的人都来作证,证明了当事人的清白,...
专利权的保护范围如何确定
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合同中的一方违约如何维权
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单位不给员工买养老保险的该怎么维护自己的权益,如何维护自己权益
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养老保险是社会保险五大险中最重要的一个,如果没有及时购买养老保险,员工退休后一定程度上会影响基本生活保障。那么,单位如果不给买养老保险的该怎么维护自己的权益呢?下面由法律经验为您整理介绍。 按照我国法...
被拆迁人如何合法维护自己的商业权益?
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商业拆迁时,被拆迁人为了维护自己的合法权益,应积极学习法律知识,咨询专业人士,了解自己应得的赔偿金额,同时与政府部门协商。如果谈判失败,应及时提起行政诉讼,使用法律武器维护自己的权利。...
自己被别人打,怎样维护自己的合法权益
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及时报警并进行伤情鉴定,构成轻伤以上的,可以要求追究对方故意伤害罪的责任,同时可以提起附带民事诉讼要求民事赔偿(如:医疗费、误工费等)。不构成轻伤的,可以要求对方进行民事赔偿。...
被降职降薪如何去维护自己权益
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劳动者被降职降薪的,可以通过以下方法维权: 1、与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解...
消费者怎么维护自己的合法权益,应该如何解决?
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一、明白自己的权利。根据《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《民法典》等法律规定,消费者在购买商品...
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著作权保护的期限是如何规定的
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版权侵权如何维权
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用人单位私自安排员工加班, 劳动者维护自己的权益, 该如何维护权益
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根据劳动法律的规定,劳动者每周的工作时间为四十小时,超过部分,用人单位应和劳动者协商,并支付加班费。如果用人单位私自延长劳动时间,违法解除劳动合同,其行为是违法的,劳动者可以向工会或者劳动监察部门投诉...
女职工的特殊劳动保护权益受到侵害时,如何维护自己的合法权益
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一、保胎假,工资按照病假发 二、产前假,工资按照八成发 三、产假领生育生活津贴 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自...
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公司注销后该如何维护自己权益
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依据《公司法》的相关规定,公司在注销之前应当进行清算。清算时应支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿...
如何查自己退工状态
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消费者权益被侵犯如何维护自己的权益
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根据第三十四条消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会调解;(三)向有关行政部门申诉;(四)根据与经营者达成的协议提请仲裁机构仲裁;(五)...
同一家企业合并如何维护自己的权益?
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有两个处理方式: 一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司; 二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。 《公司法》第一百七十...