与交通事故引发的工伤认定有关的那些事儿
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关于工伤认定之条件,依据中华人民共和国人力资源与社会保障部所颁布的《工伤保险条例》第十四条之规定,工...
交通事故引发老伤医药费如何赔?
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也是需要向肇事方要求相应的赔偿的。一旦发生交通事故需要第一时间进行报警的处理,并且需要依照交警给出的...
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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小区内发生交通事故责任如何认定
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交通事故引发的伤亡能否申请工伤认定
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可以申请工伤认定。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定...
工伤认定发生事故事实要如何的啊
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伤认定是工伤事故责任认定的基础事实认定。它关系到工伤事故责任的构成问题。将职工的人身伤害事实认定为工...
2023交通事故伤害引发的工伤判定相关法律规定
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交通事故引发的工伤认定,须满足以下条件: (1)必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; (2)必须...
不明白,就问一问
要如何认定交通事故引发的工伤,律师怎么看
交通事故负全责能认定工伤吗
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交通事故责任认定书有何重要作用
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如何认定故意伤害
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如何认定交通事故工伤, 交通事故工伤如何处理, 如何认定交通事故呢
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一、如何认定交通事故工伤根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都...
交通事故工伤如何认定交通事故工伤如何处理,交通事故能否认定工伤
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一、交通事故工伤的认定根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属...
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走神引发的工伤事故
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先做工伤认定,等工伤认定下来之后,还要看劳动能力鉴定的鉴定结果,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: ...
大雾引发交通事故责任怎样认定
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大雾引发交通事故责任认定根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的...
如何提出发生工伤事故工伤认定
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工伤事故发生后,工伤认定申请应当在工伤事故发生后30日内由单位提出。 根据《工伤保险条例》第十七条规...
交通肇事罪应该如何认定
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交通事故车辆如何定损
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交通事故与工伤竞合的情况下,交通事故引发的工伤如何处理
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你的情况既属于机动车交通事故纠纷,又属于工伤。前者在治好伤以后,向法院起诉就行。后者如果单位不为你在一个月之内申请工伤认定,你就要自行申请工伤认定。工伤处理的程序是:有劳动合同的话,在一年之内向市级人...
交通事故引发的工伤的认定标准是怎么样的?
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交通事故引发的工伤如何认定 (一)认定条件: 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交...
交通事故引起的工伤如何赔偿?交通事故引起的工伤,工伤待遇怎么算
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由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经...
如何认定交通事故如何认定交通事故
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1、在调查阶段,必要时可召集当事人举行听证。 2、在查明事故的基本事实和收集充足的证据后,严格按照规...
宜春市交通事故引发的工伤能否双赔?
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您可以说一下详细情况吗...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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交通事故工伤判定材料有哪些
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紧急避险引发的如何认定,该交通事故如何赔偿
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一、紧急避险引发的交通事故如何认定1、当紧急避险引发的交通事故损害的利益小于保全的合法利益时,紧急避险行为无违章行为或虽有违章行为,但其行为与交通事故无因果关系的,则由引起险情的行为人对损害后果承担全...
在下班途中途中发生交通事故由于该交通事故引起的工伤,工伤认定能否认定为工伤
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既然在下班途中发生的交通事故中,自己不承担主要责任,可以申请工伤认定。由于各地的政策不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下 《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引...
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工伤认定没有交通事故认定书如何办
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如果没有交通事故认定书的话,可以去找交警部门,不会影响到事故的处理。如果在事故处理中需要用到责任认定...
被认定工伤后如何赔偿
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交通事故引发老伤医药费如何赔,该如何规定的
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也是需要向肇事方要求相应的赔偿的。一旦发生交通事故需要第一时间进行报警的处理,并且需要依照交警给出的事故责任认定书来进行相应的责任归责并执行相应的赔偿工作,后续引发的伤病所需要的费用也需要肇事方赔偿。...
违章驾驶发生交通事故导致的工伤如何认定,交通事故责任该如何认定
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按《企业职工工伤保险试行办法》第9条规定:对于职工违法行为,不予认定为工伤。司机在交通事故中承担责任,当然属于违反交通法的有关规定,因此按《试行办法》不能忍认定为工伤。 但是现如今实施《工伤保险条例》...