违章驾驶发生交通事故导致的工伤如何认定，交通事故责任该如何认定-法师兄

按《企业职工工伤保险试行办法》第9条规定：对于职工违法行为，不予认定为工伤。司机在交通事故中承担责任，当然属于违反交通法的有关规定，因此按《试行办法》不能忍认定为工伤。但是现如今实施《工伤保险条例》第十六条：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：一、因犯罪行为或者违反治安管理伤亡的；二、醉酒导致伤亡的；三、自残或者自杀的。上述法律规定将司机违反〈交通安全法〉排除在了不认定工伤范围之内。另外，根据〈最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复〉法行（2000）26号文件：“司机因公外出造成交通事故，未构成交通肇事罪，也不属于自杀、酗酒、蓄意制造交通事故的，应认定为工伤。从该司法解释来看，对于司机在执行本单位工作任务时发生交通事故造成伤亡的，即使司机在交通事故中承担全部责任，对于这种过失性违章行为应按照职工工伤保险无责任赔偿原则处理，无论事故大小，包括四个等级责任的交通事故，只要不是犯罪行为，自杀、自残行为或醉酒所造成交通事故而导致伤亡的，都应认定为工伤，享受工伤保险待遇。

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如果，同时又有以下行为，一般都会认定为全责(此处列举常见情形，具体情形应该以交警部门出具的书为准)： 1、追尾前车尾部的，负事故全部责任。 ...

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交通事故责任认定的原则是，公安机关交通管理部门根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。具体的认...

若是发生交通事故，交警在确定责任时，通常在应负责任的基础上在再加一档。 1、路上两车发生相撞，双方对发生的此次交通事故的损害程度相当，本来应该双方承担同等责任的，但是由于一方是没有驾驶证的情况，交警就认为无证驾驶人要为此次事故负主要责任。 2、一行人突然横穿公路，被机动车撞伤，本来行人在此次事故中是负主要责任的，因驾驶人的驾驶证失效，就认定行为人为事故的主要责任，驾驶人为次要责任。根据《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的规定，在交通事故责任认定过程中，公安机关交通管理部门的主要问题是当事人的行为对交通事故的发生所起的作用，所以，一方当事人是否是无证驾驶、是否醉酒驾驶等行为与责任认定的结果并没有直接的关系。

1、因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任;当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 3、各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任;一方当事人故意造成交通事故的，他方无责任。

发生了交通事故的，责任应该由公安机关交通管理部门根据当事人对发生道路交通事故的行为所起到的作用以及所犯过错的严重程度来进行认定，根据作用的大小分别来承担主要的责任和次要的责任或者有同等的责任。