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医生建议保守治疗，请问我这能申请工伤么

2024-06-20 9人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

工伤工人要怎样申请工伤判定用人单位应当自意外伤害发生之日起30日内向兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，申请时限可延长至30日。工伤工人或直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日起2年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区劳动保障行政部门提议工伤认定申请。通常来说，工人工伤保险待遇申请应当经公司签字后报送。但如遇公司不签字的情况，工伤工人或其亲属能够直接报送申请。劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或工人的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险组织进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。工伤判定的流程是怎样的 1、工人发生工伤意外，相关单位负责在24小时内向人事处填报《工人受伤意外报告表》。 2、薪水科了解意外发生经过，并搜罗伤情治疗诊断手续，填制《工人伤残判定表》，介绍受伤工人去指定医疗组织作病情判定后报处务会研究。 3、必要时，拟定函件及相关手续，报上级主管部门备案。 4、根据判定结果，依据相关政策解决相关事宜。处置结果报处长。 5、其他有关事项本流程中未明确的，按人事工作相关流程解决。

法律依据

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