加班后没给加班费算加班吗?
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值班不算减加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。...
员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权
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员工加班后不给加班费员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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长期加班费不给加班费合法吗
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公司安排长期加班不支付加班费是违法的,但劳动者自愿长期加班不支付加班费是合法的。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作。用人单位不安排加班,劳动者自愿加班的...
公司加班超时给加班费是否合法?
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超时加班给加班费是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是一...
加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费吗?
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加班不给加班费离职后可以向公司索要加班费。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
不明白,就问一问
长期加班不给加班费的合法吗,律师怎么看
加班费怎么支付
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劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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长期加班没给加班费合法吗
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如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。...
长期加班不给加班费是否合法
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如果是用人单位要求的加班没有加班费的话是不合法的。...
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请问公司有权加班不给加班费吗
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违法。安排劳动者加班应当按照法律规定的工资标准支付。...
在延长的假期加班的,加班费如何发放
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因疫情延长假期期间,员工上班的,应当算作加班。用人单位应当支付200%的加班工资。...
给加班费就可以强制加班吗
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不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
加班费国家是怎么规定的
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班期间加班不给加班费合法吗?
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不合法。根据劳动法第44条的规定,在标准工作日内安排加班的,支付工资的150%以上的工资报酬的假日安排加班,不能安排补助假的,支付工资的200%以上的工资报酬的法定假日安排工人工作的,支付300%以上...
加班不给加班费合法吗?
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1,不合法的。 2公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
加班费不给加班费合法吗
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
加班期间的加班费怎么算
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加班期间加班费的计算标准: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、...
兼职加班不给加班费怎么投诉
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如果用人单位不支付加班费,可以到劳动行政部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
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员工有权利拒绝加班吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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哺乳期加班不给加班费合法吗
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根据我国《女职工劳动保护规定》,哺乳期规定时间是每天两次,一次30分钟。有的单位为了方便安排,直接给予一年休假。但周末(双休日)工作按照正常工资2倍计算。...
试用期加班不给加班费合法吗?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
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疫情期间加班有加班费吗
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疫情期间加班有加班费。疫情期间工作工资没有提高,但涉及因疫情延长休息时间的,如果在此期间工作,可以享...
不打疫苗不让上班合法吗
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加班不给加班费合法吗?
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不合法的。你的情况可以向劳动局投诉。根据劳动法的相关规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
加班费,不给加班费,合法吗?
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公司加班不给加班费和调休,是违法的。 用人单位安排劳动者加班,拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...