五险一金扣除六千计算总积多少
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六千扣除五险一金还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险...
四千块钱去五险一金中途扣少多少钱合适?
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按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公...
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4500的工资五险一金扣多少
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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工资才四千多些,还要扣除很多的费用,包括五险一金的,那么深圳工资四千扣五险一金还剩多少?
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五险包括:(以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人...
工资四千元五险一金一年交多少钱
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五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险单位和个人的承担比例...
五险一金变成四险一金了吗?
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没有,仍然是五险一金。社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要...
不明白,就问一问
五险一金能累计扣四千吗,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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底薪包含五险一金吗
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个人能交五险一金怎样交
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五千工资扣完五险一金的规定是哪些?
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5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保...
五险一金扣的钱是三千的钱有规定吗?
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劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。这其中《社会保险...
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五险一金累计多长时间清零
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不会清零,缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇纳中断超过3个月的,...
四千工资五险一月交多少
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按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公...
五险一金扣600
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缴费基数不一样,扣费不一样。养老个人承担部分为缴费基数8%,失业0.2%,医疗、住房公积金地区不一样...
五险一金哪里查
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劳务派遣有五险一金吗
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抚养费怎么计算的。要扣除五险一金吗?我挣两千八怎么计算?
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离婚孩子抚养费标准是什么?在离婚案件中,抚养费不单指生活费,《婚姻法》解释(一)第21条明确规定,“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际...
罚款金额四五千能起诉吗?
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被处罚人对处罚决定不服时,可以依法申请复议或者提起行政诉讼。...
四级离岗扣五险一金工资才1665对吗
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有标准的,根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的...
四十岁可以五险一金吗
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有用的,“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
绩效计入五险一金吗
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
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五险一金要自己交钱吗
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私企必须交五险一金吗
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辞职后怎么跨省累计享受五险一金
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1.根据《社会保险法》的规定,劳动者三险(基本养老保险、医疗保险、失业保险),不因辞职转移,跨统筹地区就业的,可以转移。但对基本养老保险,男性年满50周岁和女性年满40周岁的,除回户籍所在地就业并参保...
月薪五千至七千,五险一金扣除(百分之六十),剩余多少?
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大约计算一下7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390 1、企业基本养老保险缴费比例为28%,其中个人缴纳8%,单位缴纳20%。 2、基本医疗保险缴费比例为8%,其中个人缴纳2%,单位缴纳6...
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上海五险一金累计缴纳比例是多少
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单位与个人五险一金缴费比例: 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳...
五险一金养老保险比例
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工资三千能交多少五险一金啊?
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如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业...
大四实习,与签了,能上五险一金吗?
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实习生只有等拿到毕业证、报到证等证件才能与用人单位签订劳动合同,只有签订劳动合同,双方之间存在劳动关系以后,用人单位才可能为劳动者购买五险一金。试工期是劳动合同中不可分割的一部分,自发生用工关系之日起...