用人单位解除劳动合同需要申请哪些理由
图文125人已浏览
用人单位申请解除劳动合同理由有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
图文119人已浏览
员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工申请解除劳动合同的理由都有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,083人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频807人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询员工解雇后员工能否以工伤为由申请劳动合同解除?
问答584人已浏览
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本...
天津在线咨询顾问团咨询我>>无理由解除劳动合同
图文1人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样合理的解除员工劳动合同
图文10人已浏览
可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工申请解除劳动合同的理由都有哪些,律师怎么看
解除合同的法定条件有哪些
视频2,152人观看
高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发包人的合同解除权有哪些
视频886人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,119人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哪些为法定解除劳动合同的理由
问答584人已浏览
这位朋友我来告诉你什么是法定事由解除劳动合同的理由吧有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工时是否能以工伤为由申请劳动合同解除?
问答584人已浏览
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工申请解除劳动合同的理由都有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被辞退解除劳动合同哪些赔偿
图文158人已浏览
解除劳动合同时用人单位的赔偿是:如果用人单位应当支付经济补偿的,则按照劳动者在用人单位的工作年限,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开除员工的理由有哪些
图文13人已浏览
开除员工的理由包括:员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;员工在试用期间被证明不符合录用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工可以由单位解除劳动合同吗
图文17人已浏览
如果员工下班后做的兼职工作,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情形可解除工程合同
视频1,007人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,165人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工申请解除劳动合同的理由都有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的理由是不是都属于旷工
问答584人已浏览
解除劳动合同理由旷工不需要赔偿,对于旷工,劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一,即员工长期旷工,违反企业相关规定的,企业可以予以解除劳动关系。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同申请解除限制的条件有哪些
问答584人已浏览
劳动合同申请解除限制的条件如下:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>飞行员解除劳动合同仲裁申请书有哪些规定?
问答584人已浏览
关于上述问题,《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(以下简称《复函》)有做明确规定,其中第三条,“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哪些员工不能以“不胜任”工作为由被解除劳动合同
图文24人已浏览
以下几类员工即使不胜任工作,用人单位也不得据此解除劳动合同: 第一、从事接触职业病危害作业的劳动者未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的证据都由谁提供
图文128人已浏览
口头解除劳动合同证据一般谁申请,谁举证。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,788人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,861人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工劳动合同解除要有哪些条件
问答584人已浏览
员工符合以下条件的可以单方解除劳动合同: 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于员工解除劳动合同补偿规定, 哪些情况下员工可以申请
问答584人已浏览
员工可以申请补偿的情况:1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工申请解除劳动合同的理由都有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023员工解除劳动合同需要办理哪些手续
图文7人已浏览
【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,397人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动合同的解除理由
问答584人已浏览
合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。 1、用人单位未按照劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同解除流程都有什么?
问答584人已浏览
无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。经济性裁员:提前30天通知工会或者全体职工,向工会或者职工说明理由,听取工会或者职工意见后,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询