公司集体解散孕妇是否会有赔偿金
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有赔偿金。公司解散的时候会对怀孕职工进行相应的经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司解散孕妇三期赔偿从赔偿到可以拿多久
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法律没有具体规定数额。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对孕妇期间公司解散有什么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇与公司解散公司赔偿标准有哪些?
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根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;(四)用人单位依法宣告破...
广西在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了公司解散孕妇如何补偿
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在女职工怀孕、生产以及授乳期间遭遇企业破产后,若按照计划生育规定,女职工作为生育者,其应得工资额、生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>司解散孕妇三期赔偿是如何规定的
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公司解散,属于《劳动合同法》法定的终止事由,员工的劳动合同终止,也包含孕期职工,单位支付职工补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇期间公司解散有什么赔偿,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司解散给孕妇赔偿怎样算
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用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。 补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散, 没有孕妇三期吗
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员工怀孕期间单位原则上不得解除合同,但公司因经营不善,实在无法经营,可以解除劳动合同。如果公司经营不善,面临破产,这些都是客观事实,不属于公司非法解除合同的情况。根据有关规定,生产期间的工资必须全额支...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇期间公司解散有什么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司公司解散了,孕妇可以要求公司赔偿吗?
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根据我国相关法律的规定,孕妇在产假期间的公司必须全额支付工资;孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司被集体解散了孕妇可以赔偿吗
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公司集体解散孕妇有赔偿金。公司集体解散的,所有的员工都有赔偿金,但是对于这部分的赔偿,需要职工在公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇怀孕期间公司解除劳动合同赔偿怎么算?
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孕妇怀孕期间,公司解除劳动合同要赔偿给劳动者双倍经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到孕妇期间公司解散有什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求解散孕妇三期赔偿要怎么写
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1、公司解散后劳动合同终止的,一般不需要赔偿孕妇,而是需要补偿孕妇;孕妇在公司的工作时间每满一年,公司需要补偿其一个月的工资;若是劳动合同违法终止的,才需要按补偿标准的双倍来赔偿孕妇。 2、法律依据《...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司部门解散赔偿孕妇吗
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不赔偿但给予经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解散孕妇3期赔偿标准
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公司解散,属于《劳动合同法》法定的终止事由,员工的劳动合同终止,也包含孕期职工,单位支付职工补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请问解散孕妇公司要注意什么?
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因为公司解散终止劳动合同的,孕妇的处理方式为:可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散孕妇的赔偿标准是什么,最新规定是什么
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产期期间的工资必须全额支付。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和当事人具体协商后确定。 经济补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司解散的婚姻关系会有孕妇三期赔偿吗
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公司解散孕妇一般没有三期赔偿,应当对其给予补偿,经济补偿按照孕妇在本公司的工作年限确定,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一个月工资支付、不满六个月的按半个月工资支付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散孕妇赔偿的赔偿金是怎么算的
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《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇期间公司解散有什么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散孕妇员工补偿标准2022
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怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿: 1、女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>股份公司解散条件有哪些
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司集体解散孕妇有赔偿金吗,怎么规定
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如果公司集体解散,孕妇有补偿金。补偿金按照孕妇在公司的工作年限来算,每满一年公司需要支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,需要向孕妇支付半个月工资的经济补偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散孕妇如何赔偿公司解散孕期的员工是否应该支付经济补偿金?
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应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。对孕期女工的经济补偿标准是一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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