劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
试用期劳动合同工资不能低于多少呢
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期工资不得低于劳动者的百分之三十吗？
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期不得低于正式工资百分之80吗
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试用期的工资确实不得低于正式工资的百分之八十，且不得低于单位相同岗位最低档工资和当地的最低工资标准。...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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试用期一般工资不低于劳动合同金额百分之几
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试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动者试用期工资不得低于合同工资的百分之多少呢，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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试用期劳动合同没到期工资低于百分之多少
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试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。...
福建在线咨询顾问团
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合同工资不能低于试用期工资的百分之几
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|
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逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师|
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试用期不得低于正式工资百分之80是否是合法劳动者
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试用期不得低于正式工资的80％。 我国《劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
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小明的工资不得低于劳动合同的百分之百
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
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试用期工资多少不得低于劳动合同
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，而且同一用人单位与同一劳动者...
湖北在线咨询顾问团
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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