辞职和辞退有何不同之处
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辞职和辞退的区别: 1.辞职和辞退行为主体不同。 2.辞职和辞退和政策支持和政策约束不同。 3.辞职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>自己辞职和被公司辞退的区别
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自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自动离职和被辞退有哪些不同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不知道主动离职和自动辞职之间有哪些样的区别?
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主动离职和自动辞职之间的区别是1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明原因不辞而别; 3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>单位不同意辞职算自动离职吗
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没有影响,但是离职期间社保日期不会计算,但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>自愿自由辞职解除劳动合同有哪些途径
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自愿辞职解除劳动合同没有赔偿。如果劳动者的自愿辞职是由于遭受用人单位不公平待遇的话,可向用人单位主张...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职和被辞退有哪些不同,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10级赔偿,自动离职和被辞退赔偿有区别吗?
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自动离职和被辞退赔偿有区别,被辞退可以多得一个月工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职和被辞退有哪些不同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自己辞职和被单位辞职有什么区别?
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自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退与主动离职的离职证明
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离职证明的格式主要有两种:一种是证明该员工在原单位的职务,并同时证明该员工已经离职,但没有说明离职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不干了辞职还是自动离职
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不干了写辞职,因为自动离职和辞职的区别如下有: (1)性质不同,辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到自动离职和被辞退有哪些不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退和开除有哪些不同?
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1、开除:是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况: (1)被判刑并入狱服刑的; (2)二次劳教被注销城市户口的; (3)留用察看期间表现仍不好的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一些人不合适打算辞退,主动离职和辞退有什么区别
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1、处理方式不一样。解聘的方式是正式,而辞退的程序相比较而言就要简单。2、结果不同。解聘可能是因为员工不思进取等,而辞退更多的是因为员工有违法乱纪的行为出现。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>开除、除名、辞退、和自动离职的区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工被辞退时享有哪些权利
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与职工解除劳动关系。 职工被辞退时可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职后自动离职要要怎样退还劳动合同?
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员工离职需要退还劳动合同。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询是辞职自动离职还是辞职自动辞职
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属于主动辞职。 员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职: 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退和辞职具体有哪些区别
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辞退是通过用人单位的角度,而辞职通常是从劳动者自己的意愿来说。如果是用人单位将劳动者辞退,首先用人单位需要和劳动者进行协商,其次,用人单位必须要给劳动者进行一定程度的经济补偿,但如果是劳动者自己主动辞...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职和被辞退有哪些不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
咨询辞退和辞职哪个更有利
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1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内自动离职被辞退怎么办
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>变更不签就辞退,让你自动离职
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你可以申请劳动仲裁《劳动合同法》中明确规定了,用人单位如果要单方面和员工解除劳动合同,必须支付辞退员工的经济补偿金。而经济补偿的计算方式是每满一年支付一个月工资的标准向员工支付;六个月以上不满一年的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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