绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
图文328人已浏览
绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
年终奖和工资合并计算个税吗
图文25人已浏览
1、关于年终奖金应缴纳的个人所得税,我们建议您按照年综合所得额综合考虑进行核算和缴纳。具体来说,就是...
针对兑现的绩效工资可以合并计缴个税吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保两地缴费可以合并到一个城市吗
视频14,803人观看
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,316人观看
绩效工资可以与个税一起扣除吗?
问答584人已浏览
(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税税率表,确定适用税率和速算扣除数。 (2)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速...
预发放绩效工资扣个税吗
图文39人已浏览
纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 1、发放年终奖的当月工资高于35...
事业单位的绩效工资什么时候开始兑现?
图文36人已浏览
对此问题,国家目前没有统一明确的规定,通常是单位自己按考核办法决定的。一般都是在年度考核后,根据考核...
不明白,就问一问
兑现的绩效工资可以合并计缴个税吗,律师怎么看
承兑贴现违法吗?
视频2,679人观看
个人可以补缴几年前的社保吗
视频9,885人观看
15号可以申报个税吗
视频6,927人观看
当月工资与现在工资合并计税吗
问答584人已浏览
不是的。经济补偿金总额不超过当地市职工年(不是月)平均工资3倍的,不需要缴纳个人所得税,超过3倍的超过部分应当缴纳个人所得税。...
绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
问答584人已浏览
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
针对兑现的绩效工资可以合并计缴个税吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资收入个人所得税计算方法
图文622人已浏览
《个人所得税》第六条规定:应纳税所得额的计算: 1、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后...
绩效要和工资一起扣个税吗
图文28人已浏览
(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税税率...
绩效不达标可以扣除绩效工资吗
图文29人已浏览
当员工绩效表现不佳时,原则上是禁止以扣减薪资作为惩戒方式,然而若在劳动合同中已明确规定,当业绩未达到...
工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,845人观看
个人税收居民不填可以吗
视频4,133人观看
遇到兑现的绩效工资可以合并计缴个税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2个月工资合并计税合理吗
问答584人已浏览
把两个月的工资合并到一个月发放,这样就很容易达到个税起征点,而且会有因为工资额度高税率也高的恶性循环,这对于职工显然是不公平的。而且这种发放工资和计税的方式都是错误的...
预发放绩效工资扣个税吗
问答584人已浏览
纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的...
现在非工伤住院绩效工资可以领吗
问答584人已浏览
在非工伤住院的情况下绩效工资按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;因为第三方侵权,由第三方支付误工费的,可以不支付病假工资。...
学校要扣我的绩效工资,教师绩效工资可以扣吗?
图文44人已浏览
员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
工资个人补办缴税可以吗
图文20人已浏览
咨询税务部门...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丙肝合并糖尿病可以判缓刑吗
视频1,209人观看
个税15号当天还可以申报吗
视频6,426人观看
绩效工资一般能领取到吗,绩效工资扣税吗
问答584人已浏览
绩效工资一般是拿的到的,但是能拿多少就要根据工作完成以及态度。 它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员...
合并工资要计入个人所得税吗
问答584人已浏览
工资薪金和劳务报酬所得,不能合并扣税。 个人所得税 (1)“工资、薪金”:按照工资、薪金所得计算缴纳个税,3500元速算扣除数。如个人在两处及两处以上任职,同时取得工资、所得的,单位各自按照3500元...
遇到兑现的绩效工资可以合并计缴个税吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同绩效工资并无约定
图文500人已浏览
劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。 劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要...
两个市的医保怎么合并
视频29,856人观看
绩效工资机构的绩效考核制度要交个税么
问答584人已浏览
1、绩效工资属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图: 2、年底1万8的绩效,可以按照年终奖处理 (1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个...
工伤伤残缴费可以扣绩效吗
问答584人已浏览
因工伤不扣除奖金和绩效。原工资福利待遇在停工期间保持不变,由所在单位按月支付。工伤职工评估残疾等级后,停止原待遇,享受残疾待遇。停工期一般不超过12个月,严重伤害或特殊情况需要延长的,不超过12个月。...