没有签劳动合同,老板拖欠两个月工资算不算违法?
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违法的,可以向劳动监察部门投诉要求支付拖欠的工资,没有签劳动合同的,还可以要求支付二倍工资差额。...
老板不按月发放工资算不算拖欠
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属于拖欠工资的违法行为。用人单位支付工资至少要每月支付一次,比如3月份的工资应该在4月份支付,如果5...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工作不签合同算不算违法行为
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拖欠我两个月工资老板算不算违法,我怎要回X
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对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲...
律师同志:拖欠两个月的工资,算不算违法。
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以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付可以工资。...
上了一个月的班,老板不把工资发给本人算不算犯法
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应当交给本人的,可以申请劳动仲裁维权...
不明白,就问一问
如果老板拖两个月工资那不上班算不算违反合同,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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工资多久不发算拖欠
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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老板拖欠五个月工资算不算犯法
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算的。 拖欠劳动者工资属于劳动违法行为。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。如果是拒不支付劳动报酬,数额达到较大的,是属于犯罪行为。...
如果一个月工资最好两天没有上班,算不算一个月的工资
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是可以算出具体天数的。如果您认可本解答,请点击为采纳,您可以直接拨打我的免费电话咨询。...
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工资拖欠一个月算不算违约
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
在私人厂上班。辞职两个月了老板老是拖着工资不给
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协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
上班一个月老板不给工资未签订合同
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如果还想继续在那里工作,建议协商解决,如果只想拿到这个月工资就不干了,你可以到劳动监察大队去投诉...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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遇到如果老板拖两个月工资那不上班算不算违反合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板让免费上班不计工资算不算违法?
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是违反的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。...
在私人厂上班。两个月了老板老是拖着工资不给
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协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
上班三个月没有买算不算违反
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算,不过参保期限是社会保险法规定入职一个月单位要办理社保参保《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...
工资两个月都没给算不算拖欠工资啊?
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国务院公布的《劳动保障监察条例》,自2004年12月1日起施行。经由媒体宣传,许多劳动者对《条例》第...
就是我上班的那个地方老板拖工资好几个月,
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拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部...
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拘役六个月算不算判刑
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在工厂上班,老板拖欠员工工资,算不算犯法
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天...
老板规定我一个月上两个班怎么计算工资
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正常按工时计算工资。超出合同工时外按国家相关规定支付加班工资!其实站在员工角度看这个问题做的多了薪酬不多,这种现象很普遍可以采取的有效行为只有和公司协商招人或者自己也辞工让这企业知道你的重要性...
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在上班不想上班不想批复老板算不算旷工
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算。中华人民共和国劳动合同法里没有规定旷工三天算自动离职,周六日不上班也不算矿工。 所谓旷工是职工在...
厂里拖欠工资多久算违法
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我的工资老板不按月发算不算拖欠
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属于拖欠工资的违法行为。用人单位支付工资至少要每月支付一次,比如3月份的工资应该在4月份支付,如果5月份支付,就属于拖欠工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。...
老板三个月算不算违法
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违反劳动法,建议您向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...