劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同解除时有什么要注意的
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解除劳动合同应当注意下列问题: 1.解除劳动合同应有充分的法律及合同依据。 2.解除合同应有正式书面...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对解除劳动合同需要什么同意,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同是否需要员工同意,劳动者有权解除
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单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除合同需要什么条件?
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在下列条件下能够解除劳动合同:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;用人单位与劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同意和员工解除劳动合同
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劳动合同订立容易,解除难。劳动者有解除劳动合同的权利,只要提前通知,就可以解除。用人单位就不是这样了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同需要什么同意,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者解除劳动合同需交违约金吗解除劳动合同需要用人单位同意吗?
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劳动者解除劳动合同需交违约金,是对劳动法的误读,是对劳动合同与经济合同的混淆,是对债权与人身权的混淆。《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定是完全一致的,不存在矛盾。解除劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同要注意什X
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试用期是指用人单位对新录用的员工,往往都要有一个考察和试用的过程,以便用人单位和劳动者互相了解、选择,这个过程一般不超过六个月。那么,试用期解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同要注意什么?用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同需要什么同意,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同员工不同意要怎么办
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解除劳动合同员工不同意的,如果员工存在违法行为,那么可以直接解除,如果用人单位强行解除,需要支付经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同,劳动者要注意什么?
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在与公司交涉过程中要依法、有理有据的争取自己的利益,最好能够调解,协商补偿方案。期间一定要遵守公司规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>需要什么条件才可以解除劳动合同
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解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同需要什么同意,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在劳动合同期限内解除合同,劳动者需要注意什么
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以解除劳动合同公司解除劳动合同需要什么
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同流程是什么?需要写解除劳动合同报告吗?
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解除劳动合同的基本程序: 一、负责部门:人事处。 二、参与部门:人事处、财务处。 三、具体程序: (一)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是解除劳动合同合同呢
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协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者在协商一致的情况下,解除劳动合同,是解除劳动合同的一种方式。 劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签约劳动合同需要解除走什么程序
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签约劳动合同需要解除的程序如下: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除协议需要双方同意吗
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关于劳动合同解除协议需要双方同意与否的问题: 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同需要赔偿吗,解除劳动合同需要
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公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同需要什么同意,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除合同不需要赔偿的情形有什么
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解除劳动合同不需要赔偿的情形如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同的步骤是什么,解除劳动合同的程序和需要注意的事项?
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解除劳动合同的步骤根据不同的情况,流程存在差异,通常有以下步骤: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接:用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者提出解除劳动合同,劳动者提出解除劳动合同,需要提供
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劳动者解除劳动合同,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。根据我国劳动法的规定,劳动者提出解除劳动合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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