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民法典规定离婚个人工资能怎么判定

2024-06-29 2人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：679
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专业分析

离婚个人工资能怎么判定？工资是指用人单位或法定用人单位依照法律、行业规定或与职工订立的协议，以货币形式支付给职工的劳动报酬。工资可以按小时、月、年等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给职工的下列费用不属于工资：（一）社会保险费；（二）劳动保护保险费；（3）福利费用；（四）劳动关系终止一次性支付的赔偿金；（五）计划生育费用；（六）非工资的其他费用。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻一方在婚姻关系中取得的下列财产归夫妻双方所有：（一）工资、奖金；因此，夫妻双方在婚姻关系中所获得的工资和奖金，均由夫妻共同财产在平均分割后分割。如果离婚诉讼不清楚对方的具体工资，可以通过以下方法来调查工资证明：律师拿着公司的介绍信去调查。法院发出调查令进行调查。3？向法院申请调查和收集。如果工资收入争议较大，双方已向法院申请从对方单位领取工资证明。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：\n（一）工资、奖金、劳务报酬；\n（二）生产、经营、投资的收益；\n（三）知识产权的收益；\n（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；\n（五）其他应当归共同所有的财产。\n夫妻对共同财产，有平等的处理权。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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