如何计算公司上税标准?
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营业税=服务业收入×税率为5%(适合有服务业的企业)(月报);增值税=商品销售收入(不含税)×3%(...
已发放的工资怎么计算上税标准
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。个...
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孩子抚养费标准该如何计算
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工资税费怎么扣费标准
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病假工资如何算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
退休工资如何计算退休工资标准与上调计算办法解读
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基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在...
工资税收标准2023计算方法
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工资税收标准2023计算方法如下: 1、 工资税收标准2023计算方法主要包括个人所得税和社会保险费...
不明白,就问一问
工资上税标准如何计算,律师怎么看
误工费计算标准法律依据
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上诉期限15日如何计算
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没有工作抚养费如何计算
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工伤工资如何计算工伤工资标准与发放标准
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊...
实习生工资如何计算税法计算
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薪金所得适用税率:起征点是3500,计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=应发工资-3500; 实发工资=应发工资-缴税. 级数应纳税所得额-3500税率(%)速算...
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工资税率计算和缴纳标准
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居民个人的工资,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后...
因工伤未上班如何计算工资,有什么标准
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想回答因工伤未上班怎么计算工资这个问题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
2023事假工资如何计算,计算标准是什么
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所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工资计算方法有哪几种
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上海工资税计算器的计算标准是哪些呢,求解
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个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。2011年4月20日,十一届全国人大常委会第二十次会议召开,...
标准工时制加班工资怎么计算如何计算
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国家规定的:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动...
工资所得税怎么计算标准
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计算方式: 1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数 2、2011年9月1日起执行7级超额累进税率:扣除数为3500元。 全月应纳税...
婚假工资如何计算、发放标准
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婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。除此之外,劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、参加社会活...
2024个税扣税标准如何计算的
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应纳税所得额的计算公式如下:应纳税所得额=月度收入-5000(免征额)-专项扣除(包括社会保险费、公...
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工资拖欠赔偿怎么计算
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上海工伤假如何计算工资的,标准是什么
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要说上海工伤假怎么计算工资的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特...
2024个税扣税标准如何计算的
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应纳税所得额的计算公式如下:应纳税所得额=月度收入-5000(免征额)-专项扣除(包括社会保险费、公积金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。在计算工资税时,需将应纳税所得额乘以相应的税率。专项附加...
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上海工资税后如何算税
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个人所得税计算公式: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(...
辞急工扣工资标准
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工伤退休后如何计算工资标准?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
深圳税后工资如何计算?
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资...