十年制工作人员辞退补偿标准
图文245人已浏览
十年老员工被辞退的补偿标准如下:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>退休不足五年的单位辞退员工补偿标准
图文1,061人已浏览
一、劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位可以进行经济性裁员。用人单位应当按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对15年员工辞退补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,332人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工补偿标准
视频12,701人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询15年员工辞退赔偿标准
问答584人已浏览
在公司工作满十五年,公司单方面终止合同的,既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月工资,赔偿金为补偿金的二倍。 依据《劳动合同法》规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退补偿标准2022年如何计算
图文160人已浏览
2022辞退员工补偿标准如下: 1.过失性辞退的,没有经济补偿。 2.无过失性辞退的,依据员工在本公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工龄超过15年被辞退赔偿标准
图文1,707人已浏览
工龄超过15年被辞的赔偿,需视情况而定: 1、超过15年工龄被辞退的补偿,一般是支付12个月的工资待...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
15年员工辞退补偿标准是怎样的,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,522人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,911人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,829人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞退员工10年补偿标准是怎样的?
问答584人已浏览
用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形: 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿标准2020?辞退员工怎样补偿
问答584人已浏览
【法律意见】1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对15年员工辞退补偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工社保补偿标准一般标准
图文240人已浏览
用人单位辞退员工赔偿金额是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作两年被辞退补偿标准
图文1,909人已浏览
工作两年被辞退补偿标准是支付两个月的劳动者本人工资。 因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准是按基本工资吗
图文187人已浏览
用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位辞退员工补偿标准
视频5,049人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,997人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到15年员工辞退补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
《中华人民共和国》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是怎样的补偿标准
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的补偿标准是怎样的?
问答584人已浏览
用人单位按合同上面的规定补偿给员工,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>15年单位雇员被辞退如何补偿
图文83人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作15年被辞退补偿有哪些
图文729人已浏览
工作15年被辞退的相关补偿: 1、如果属于违法辞退的,劳动者可以获得本人30个月的工资赔偿; 2、如...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工最新补偿标准
视频935人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询15年员工辞退补偿标准,如何计算,年度内
问答584人已浏览
在公司工作满十五年,公司单方面终止合同的,既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月工资,赔偿金为补偿金的二倍。 依据《劳动合同法》规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、省(区)的市级人民政府公布的本...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到15年员工辞退补偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工辞退的相关补偿标准
图文154人已浏览
试用期与非试用期一样,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同,不用给补偿金。但单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
视频773人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询2017年公司辞退员工补偿标准是怎样的?
问答584人已浏览
公司辞退可以要求公司支付:经济赔偿金20个月和代通金1个月。你还要保留好相关证所据。 经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退补偿标准是怎样的
问答584人已浏览
一、劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询