事实劳动关系有哪几种情况,事实劳动关系如何认定
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事实劳动关系主要包括以下几种情形: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动关系如何定义,事实劳动关系如何处理
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劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事实劳动关系工资数额如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询事实劳动关系工资数额如何认定
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>个人如何确认与单位实施事实劳动关系
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如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。具体如下: 1...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>如何处理事实劳动的关系?
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事实劳动的关系的处理: (1)及时签订书面劳动合同。 (2)对不愿订立劳动合同的员工,要立即发出《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事实劳动关系工资数额如何认定,律师怎么看
故意毁坏财物罪数额巨大如何认定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事实劳动关系工资数额要如何认定
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系工资数额范围如何认定
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工伤事实劳动关系认定可以解除吗
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在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国规定如何工伤认定劳动关系
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具备下列情形的,认定劳动关系成立: 一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 二、用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借调工作后劳动关系如何认定
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借调工作后劳动关系的认定:一种情形是与原公司保留劳动关系,借调到新公司工作;另一种情形是与原公司解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>诈骗罪数额认定标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询骗取贷款罪数额认定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到事实劳动关系工资数额如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系工资数额应该如何认定
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北京在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系工资数额怎么认定?
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河南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么对事实劳动关系进行认定
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对事实劳动关系进行认定按如下原则: 一、主体合法; 二、劳动行为已经发生; 三、从属关系已经形成; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>认定事实劳动关系时效是多久
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因为认定劳动关系引起的纠纷属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诈骗犯罪数额的认定
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询非法经营罪数额认定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询事实劳动关系工资数额应该怎么认定
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系工资如何认定
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首先要确认与单位的劳动关系,比如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位缴纳社会保险和工资。三是单位在解除劳动合同时,应提前一个月通知劳动者,否则应支付一个月的经济补...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事实劳动关系工资数额如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系确认后如何申请工伤认定
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劳动关系确认后申请工伤认定的方法: 1、本单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病,向...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>挪用公款数额认定标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询事实劳动关系工资如何认定?
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系工资数额由何处理?
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