认定工伤未认定还有工资吗
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工伤未认定期间工资照发,但是停工留薪期一般不超过12个月。因此,在工伤治疗期间的工资待遇一般也是不超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未成年怎么打工
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如果是满十六周岁的成年那么是可以工作的,如果用人单位招小于十六周岁的未成年工作是不合法的。对于未成年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未成年工工伤怎么认定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤死亡怎么认定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询未成年工怎么认定工伤
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为了维护未成年人的合法权益,我国制定了未成年人的特殊保护规定。未成年工在工作时受伤,需要进行工伤认定,只有在认定属于工伤范围后,才能赔偿。未成年劳动者的工伤如何认定第15条员工有以下情况之一,视为工伤...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工未签劳动合同,怎么认定工伤
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员工没有签订劳动合同也可以找其他证据能够证明与用人单位实际存在用工关系的,就可以认定为工伤。例如可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未成年工的定义
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未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未成年工工伤怎么认定?,律师怎么看
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定后怎么索赔
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询未成年工伤怎么认定
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为了维护未成年工的合法权益,我国制定了未成年工特殊保护规定。未成年工在工作时受伤,需要进行,只有在认定属于工伤范围后,才能赔偿。那么未成年工怎么认定?第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怎么认定未成年工伤?
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在我国,未成年工是16周岁到18周岁的劳动者。是的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。因此,未成年工因工受伤的,应当按照一般劳动者进行处理。那么未成年工工伤如何认定?《》第十四条职工有下列情形之一的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未成年工工伤怎么认定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么认定工伤认定工伤程序是什么
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工伤认定条件是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等,工伤认定的具体程序是:用人单位员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤怎么确定,工伤如何认定,工伤鉴定
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故工伤怎么认定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到未成年工工伤怎么认定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未成年工工伤该怎么认定
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在我国,未成年工是16周岁到18周岁的劳动者。是的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。因此,未成年工因工受伤的,应当按照一般劳动者进行处理。那么未成年工工伤如何认定?《》第十四条职工有下列情形之一的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么认定未成年工的工伤
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河北在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工的工伤要怎么认定
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贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未经工伤认定怎么主张权利
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未经工伤认定一般不能主张权利。工伤认定和工伤等级鉴定是处理工伤劳动争议的两个不可或缺的必要前提条件。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定申请表员工未出具怎么办
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用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询请问未成年工工伤怎么认定
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为了维护未成年工的合法权益,我国制定了未成年工特殊保护规定。未成年工在工作时受伤,需要进行,只有在认定属于工伤范围后,才能赔偿。那么未成年工怎么认定?第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工工伤该怎样认定
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工伤认定中,怎么样判定工伤?
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工伤认定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年工工伤如何认定
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企业未成年工出现工伤处理程序与普通劳动者无异。工伤流程如下: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 3、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未成年工工伤如何认定?
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在我国,未成年工是16周岁到18周岁的劳动者。是的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。因此,未成年工因工受伤的,应当按照一般劳动者进行处理。那么未成年工工伤如何认定?《》第十四条职工有下列情形之一的...
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