解散了,公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司部门解散被遣散员工如何要求赔偿
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公司部门解散遣散员工要求赔偿的方法如下: 1、公司解散后,员工有权按工作年限要求给予经济补偿; 2、...
陈万忠律师|专职律师,6年经验咨询我>>针对公司公司直接解散员工需要如何去赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散员工需要如何去赔偿
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1、公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公司应该额外发一个月的工资。 2、公司解散,需要支付员工经济补偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司解散赔偿不要员工的吗
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公司解散要给员工补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司亏损解散公司到底要不要赔偿员工
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公司亏损解散而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司公司直接解散员工需要如何去赔偿,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司直接辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散员工要如何赔偿
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按照经济补偿金的标准进行赔偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如不符合标准,可以依法申请劳动仲裁。 第四十七...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散要如何赔偿员工
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定劳动合同终止,无需赔偿。但按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人应得工资的经济补偿金,本单位工作年限...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司公司直接解散员工需要如何去赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工解散公司会不会赔偿
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公司解散,应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司说解散就可以直接解散吗
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公司不是说解散就可以解散。公司因下列原因解散: 1、公司章程规定的营业期限届满,或者公司章程规定的其...
于新纲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司欠款解散员工应该如何领取赔偿?
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用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司公司直接解散员工需要如何去赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散员工可获得赔偿吗?公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下,都是不会对公司进行解散的,因为公司被解散的话,意味着公司将不存在,公司的相关业务不能开展,员工也会面临着失业,那么如果公司真的要被解散的话,在什么情况下需要对员工进行赔偿,程...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工如何赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司解散如何赔偿
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一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。 二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何在公司强制解散员工
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公司强制解散应当依法支付员工赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解散公司如何结算员工工资
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1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散如何赔偿员工
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公司准备解散,应当提前30天召开全体职工大会宣布,并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知,应当再支付一个月工资的代通知金。根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工解散如何赔偿
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关于如何补偿员工:首先可以和员工商量补偿金给多少,如果协商不成就按照法律规定给付补偿金,该补偿金的计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司公司直接解散员工需要如何去赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作了10年,公司解散如何赔偿
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劳动者工作了10年,公司解散的,一般不需要赔偿劳动者,但是需要给予其经济补偿。而补偿的标准则是劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解散如何赔偿员工?
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工解散如何赔偿?
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按...
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