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醉驾什么情况下会被公司开除

2024-09-15 26人已浏览

卢彦民律师律所主任

天津相臣律师事务所

擅长：婚姻家庭、交通事故、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：96
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专业分析

因为醉驾而被追究刑事责任的，将会公司开除。因为但劳动者有以下情况的，用人单位可以单方面解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。醉酒驾驶可能触犯危险驾驶罪、交通肇事罪。其判刑标准，如下： 1、醉酒驾车发生交通事故，但是尚未构成犯罪的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒。交警部门可以对驾照进行吊销，并且行为人在五年内都不得重新取得机动车驾驶证。甚至是可以处以拘役，并处罚款； 2、醉酒驾车发生交通事故，构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或拘役； 3、醉酒驾车后逃逸或者有其他严重情节的，处三年以上、七年以下有期徒刑。同时，行为人终生不得重新取得机动车驾驶证； 4、醉酒驾车逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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