工资日结如何计算工伤月工资
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称...
非全日制用工如有工伤如何处理啊,求解
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从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条第一项还规定,在工作...
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工伤待遇争议该如何处理
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劳务关系发生工伤如何处理
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工资日结如何计算工伤月工资
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤停工留薪期,即...
工伤如何处理,工伤处理流程
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你好,法律对工伤处理有何规定回答如下 工伤的处理的法律主要依据是国务院颁布的《工伤保险条例》。 工伤...
如何打破工资日结
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工资日结常见于劳务关系和非全日制用工,想要变更的,可以将劳务关系用工改为劳动关系用工,与用人单位签订...
不明白,就问一问
日结工工伤如何处理,律师怎么看
故意拖欠工资如何处理
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工资结算是按照30天还是工作日
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员工工伤期间工资如何发放
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按日结算的工伤如何赔偿
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
工伤期间遇公休日工资如何结算
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劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 劳社部发[2008]3号 制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:2...
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我是日结临时工,受伤了该如何办
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,...
职工伤亡事故处理结案应在几日内
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一般伤亡事故处理工作应当在九十日内结案,特殊情况不得超过一百八十日。伤亡事故处理结案后,应当公开宣布...
派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工人工伤如何赔偿多少钱
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非全日制用工如有工伤如何处理啊,求解
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从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条第一项还规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。据此贵公司的情况应当属于工...
工伤如何处理工伤认定部位争议如何处理
问答584人已浏览
对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
工伤结案后如何理赔
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1,工伤结案的职工办理离职手续时,单位还需要向工伤保险部门申请支付一次性工伤医疗补助金。 2,单位还需要按当地政府规定的标准支付一次性伤残就业补助金。 3,工伤职工离职时除了要和单位办理工作交接,填写...
用工单位如何处理工伤
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用人单位应当自职工受伤之日起30天内向当地劳动保障行政部门报告并提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应...
工伤职工发生工伤事故如何处理?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应在30日内提出工伤认定;用...
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工伤如何界定和如何赔偿
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拖欠工程材料款该如何处理
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对工程竣工日期有争议如何处理
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最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释规定,当事人对建设工程实际竣工日期有争议的,按照以下情形分别处理:(1)建设工程经竣工验收合格的,以竣工验收合格之日为竣工日期;(2)承包...
日照港工人在安全事故受伤如何处理
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安全生产法第48条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向有关单位提出赔偿要求。所以,你们可以就尚未赔偿的部分再提出要求。要看你厂和日...
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工程款难结如何处理
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工程款难结处理方式:发包人未按照约定支付价款的,承包人可以督促发包人在合理期限内支付价款。 发包人逾...
临时工工伤如何赔偿打官司
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如何工伤处理好
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工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工...
如何处理工伤职工发生工伤后怎样处理
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第一步:进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内; 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 应向统筹地区社会保...