不满半年的代通知金是怎样的
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在用人单位工作不满半年被辞退的代通知金的计算方法就是以上个月的工资标准确定的,代通知金的计算方法本就...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期用不用代通知金的相关法规有哪些
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试用期中涉及员工的辞退是不需要通知金的,因为此时自己不属于所属的企业,所以企业没有责任去支付相应的代...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同期满代通知金的相关规定是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制的相关规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询期满代通知金的相关规定
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合同期满通知金的有关规定:有下列情形之一的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合同期满代理通知金怎么收取
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合同期满代通知金的规定为在劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>逾期不续签合同代通知金的补偿规定是什么
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劳动合同申请不续签,用人单位不需要支付代通知金,应当支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满代通知金的相关规定是怎样的,律师怎么看
民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同期满代替通知金的法律
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合同期满通知金的有关规定如下: 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金一定会赔吗的相关规定
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劳动合同签订后,由于劳动情况发生重大变化,致使双方的的合同无法继续履行的,用人单位以平均工资的经济补偿方式来补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满代通知金的相关规定是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期相关法律是怎样规定的
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根据相关法律规定,对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>知情权的相关规定
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知情权是指知悉、获取信息的自由与权利,包括从官方或非官方知悉、获取相关信息。狭义知情权仅指知悉、获取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期满公司给支付代通知金么?
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劳动合同期满终止,并不属于法律规定应当提前30日通知的情形,换言之,单位可以不提前通知,也无需支付代...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到合同期满代通知金的相关规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同代通知金规定是多少
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30提示你火速明天再或者额外支付一个月工资代通知金,可以解除劳动关系,但应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满辞退代通知金吗
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《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除合同代通知金是否范围怎样规定的
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根据《劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金和最后一个月的薪金是怎样规定的呢
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代通知金和最后一个月的薪金的规定是代通知金是按照员工12个月内的平均工资来支付的,而最后一个月的薪金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律是怎样规定代通知金是否扣税的问题
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。居民个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法代通知金是怎么规定的呢
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>《关于解除劳动合同代通知金的法律规定》
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用人单位支付通知金的。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满代通知金的相关规定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代理记账合同法人的相关规定是什么?
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规定代理记账公司的法人必须是中级会计师。但主管代理记账业务的负责人必须是中级会计师以上。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同的补偿金和代通知金
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"1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿,而赔偿是指单位有违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满十年的相关规定是怎么回事
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工作满十年即可申请根据我国《劳动法》第20条第2款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”...
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