公司签一年合同已到期,要裁人,有补偿没?
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这是有补偿的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在一个工厂做了13年合同到期有没有补偿
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有补偿的,至少补偿13个月工资。具体情况可电话或当面咨询我。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同一年一签到期有没有补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一年一签的合同到期有补偿吗,怎么规定
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一年一签的合同到期是否有补偿的规定: 1、劳动者提出续签,用人单位不同意的,用人单位一般需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
北京在线咨询顾问团咨询我>>2022年,我想问一下,合同到期有赔偿金没
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劳动合同到期不续签的:【1】如果劳动合同的条件相比以前得以维持或提高,您也不同意续签的,无经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签的一年合同没到期押金退吗
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签的一年合同没到期押金是否退还,一般因情况而定: 1、如果合同中没有约定,因为承租方提出中止合同而押...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同一年一签到期有没有补偿金,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期没有解除劳动合同有补偿金没签字有没有补偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年一签合同的有没有公司裁员补偿
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一年一签共计签了几次根据《劳动合同法》第十四条规定连续签订2次的就可视为无固定期限劳动合同,不是因为劳动者过错的而解除的,要按照该法给予劳动者解除补偿。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同一年一签到期有没有补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果合同到期,我不续签有一年一个月的补偿吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签,补偿金怎么补偿?
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劳动合同一年一签,工作年限累计计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同的补偿金一般有哪些?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,支付双倍工资补偿;劳动者自用工之日起超过一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工合同一般签几年?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同一年一签到期有没有补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签一年到期该怎么补偿
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首先,没有签订劳动合同的话,您可要求对方承担《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的责任。 其次,关于经济补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同补偿金有哪一些
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(1)因为用人单位过错,没有订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 超过一个月不满一年仍未订立的,则需每月支付劳动者两倍工资;超过一年的,视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一年合同到期没续签是不是存在经济补偿金
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不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一年一签合同期间如何补偿
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签一年合同到期不续签有补偿的。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签超过一年
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询身份证过期一年了,补办有影响吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金合同到期不续签还有那一次
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经济补偿金所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,这个平均工资为应发工资的平均数,当然包括自己缴五险一金的部分。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>到期一年,要补签,有赔偿吗
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法律规定,劳动合同到期后,超过一年不续签合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。老板不能随意辞退或解除合同,否则是要给付补偿金的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同一年一签到期有没有补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年一签的劳动合同到期辞退怎么补偿
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一年一签的劳动合同到期辞退,如果劳动者不存在过失性辞退,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询你好,问一下针对于五年合同到期不续签有没有补偿
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1、五年劳动合同到期后,如果是用人单位不续签劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,工作满5年的,获得5个月工资作为补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一年多没签合同补偿金怎么算
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如果是已满一年没有签订劳动合同,而员工在此期间又没有向单位主张过补偿的问题,那么他们的这一请求已经过了诉讼时效了,因为根据法律规定,用人单位未与员工签订劳动合同,劳动者提出诉讼的时效为一年,从劳动者到...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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