怎么查询被公司被收购后的员工
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用人单位被收购,劳动合同继续有效,劳动者可以在新用人单位就业;被收购致使劳动合同无法履行,经用人单位...
原公司公司收购员工了怎么办
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原公司被收购后,员工可以继续在新公司工作,由新公司按照原约定履行原合同;新公司拒绝录用原公司员工,无...
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司资产收购流程怎么走
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怎么办公司被收购后的员工
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首先,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 其次,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
公司被收购那我们员工应该得到要怎样赔偿??
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公司被收购,员工补偿情况如下: 公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。 员...
员工入股公司工资应该怎么样算
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公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为...
不明白,就问一问
被收购公司的员工工资应该怎么样办,律师怎么看
公司发不出工资怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司收购被辞退该不该给老员工加工资?
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可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资乘以二经济赔偿。...
公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
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公司被收购了怎么赔偿员工
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公司被收购后,如果新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,员工可以要求相应的经济补偿。经济补偿按劳...
员工被公司公司克扣工资怎么办
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资的,应当说...
原有的单位被收购,员工的集资应该怎么算?
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应有现在的单位承担...
公司怎样才能开除员工
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员工不同意调岗应该怎么办
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公司员工工伤,公司应该怎样给员工发放工资呢?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
离职员工工资被扣押, 公司应该怎么办, 不发工资的解决办法是怎样的
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。存在克扣的,可以要求用人单位补发。拒不补发的,可以采取以上办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的...
公司应该不给员工发工资怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权,自己委托律师,自己支付费用。 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
公司被收购,员工工龄这样计划,辞退员工怎样赔偿
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如收购后辞退员工,工龄的计算与收购以前一样。...
公司收购与合并有什么区别公司被收购员工要怎么办
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公司收购与合并的区别在于主体不同,合并主体是公司,收购主体是收购公司与目标公司股东;效力不同,合并的...
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没签合同的公司不发工资怎么办
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司破产后,应该先给员工发放工资吗,公司破产员工工资应该怎么办
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公司破产后,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应该优先支付职工工资。《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤...
公司破产员工工资怎么办,公司破产员工工资没发,员工应该怎么维权
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1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予...
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公司被另一个公司收购那么员工的工资由谁来支付
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公司被另一个公司收购,原公司支付收购前的工资,也可以与新公司协商由新公司支付收购前后的工资。用人单位...
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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员工被收购公司怎么赔偿
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新公司继续履行劳动合同,没有经济补偿;新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,可以要求相应的经济补偿。终止劳动合同经济补偿的计算标准:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
公司被收购了,如何赔偿员工工资
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公司被其他公司收购,公司法定代表人或厂名更换或被收购,并不能影响员工的劳动合同,你们的劳动合同连续计算,员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算,同时应在新公司的劳动合同中...