没签劳动合同,五险还有交吗?
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司有给员工交五险但没签劳动合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳务合同给交五险吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,5年经验在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年劳务合同都给交什么险种
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1.签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。 2.因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>我签的是劳务合同公司不给五险一金咋办
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申请劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务外包是否交五险?
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交,外包工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由劳务外包公司与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同给交五险吗,律师怎么看
不交五险违法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司给未毕业大学生交五险
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳务公司给劳务合同交印花税吗
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1、与劳务公司的劳务合同是要缴纳印花税的。 现行印花税只对《印花税暂行条例》列举的凭证征收,没有列举的凭证不征税。 2、具体征税范围如下: 1、经济合同 税目税率表中列举了10大类合同。它们是: (1...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>外聘合同,非劳务合同。单位不给上五险一金。!能申请吗?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同给交五险吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和我签劳务合同不交五险一金可以吗,双
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员工签劳务合同不交五险一金是不可以的。 五险是国家强制企业或用人单位缴纳的,不缴会有处罚措施。 五险...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>单位给交五险是哪五险?
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单位给交的五险具体如下: 1、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>单位交五险,没给交一金,没签劳动合同,怎么样办?
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,辞退劳动者后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>五险可以自己交吗,交多少
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务合同给交五险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险劳动合同需要交社保吗
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1.只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。 2.缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同中应当约定而没有约定,五险劳动合同必须履行。 3.员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司有给员工交五险但没签劳动合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同但是公司给我交五险
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公司与劳动者建立劳动关系一个月内,公司应该与劳动者签订书面劳动合同,否则违法劳动合同法的规定,劳动者有权要求公司支付最长11个月的双倍工资。因仲裁时效是一年,如果建立劳动关系超过2年,就肯定全部过仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司应该给招聘人员交五险一金吗
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劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务关系可以不交五险一金吗
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签订劳务合同没有必须要缴纳五险一金,签订劳动合同有五险一金,而签订劳务合同后没有五险一金,五险一金是...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
干不长有必要交五险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳务合同与劳动合同有五险一金吗,求详细答案
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劳动者和用人单位建立劳动关系,应当在30日内为劳动者办理五险一金,按照《社会保险法》和《住房公积金管理条例》执行。用人单位没有依法办理的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>谁有劳务合同,也是五险一金
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一般我们判定是否要购买五险一金,主要看他们是否构成了劳动关系。构成劳动关系的,无论签订劳务还是劳动合同,都要买保险金。即使合同没有明确的要求,也要买。有很多情况下,合同名称是劳务合同,但是实质上却是劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同给交五险吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险代缴能签劳动合同吗?
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依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五险是哪五险
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务外包公司必须交五险吗?
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外包商的社会保险、支付金额、支付方式由劳务外包公司与用人单位约定,双方均可承担支付事务。一般来说,劳务服务外包单位负责处理。原因是外包公司与外包商签订了劳动合同,所以应该由劳务外包公司来负责外包员工的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务合同五险一金是一定要有的吗?
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1、是的,签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。 2、依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;对...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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