自动离职后多少天工资发放
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职后多少天拿到工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职后工资发放时间最多需要多少天?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询职工发放工资多少天
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1、产假:指在职妇女产期前后的休假待遇。①女员工生育享受98天产假,其中产假前可以休假15天。②难产的,增加产假15天。③生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。④女员工怀孕未满4个月流产的,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>辞退最晚发工资多长时间
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辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职压工资最多几天
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压工资是违法的,用人单位是不能压工资的,按照国家相关法律的规定,工资应该按月发放。当月可以发放上月的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后工资发放时间最多需要多少天?,律师怎么看
职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤理赔需要多长时间
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职后多长时间,要求辞职会发工资?
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。进公司后有工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,使用者在解除或终止劳动合同时必须一次性支付劳动者的工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资劳动法最长多少时间发放
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用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放,工资支付周期最长不得超过一个月,不得无故拖欠克扣劳动者工资,否则应当支付拖欠工资和滞纳金。 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后工资发放时间最多需要多少天?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工医疗期间发放多少工资
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>最少可以干多少天可以发放工资
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干一天,可以发一天;如果没有约定,按惯例。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工最少辞工要多少天,自离也有工资吗
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自动离职是有工资的,只是没有经济补偿金而已,你可以向劳动部门投诉。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职后工资发放时间最多需要多少天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放时间规定是多少号还有工资最多能拖几天
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一、有权向劳动局投诉或申请,可提出以下请求: 1、支付未签书面合同赔偿金; 2、补上社会保险; 3、支付经济补偿金; 4、支付、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;二、所述证据不充分,需要提供诸如工作...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资发放时间规定
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。工资应以法定货币支付,不得以实物和证券代替货币支付;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;用人单位应当向劳动者支付工资。劳动者因故不能领取...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司三天内辞职需要发放工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资发放时间是怎样的
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辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职马上离职工资发放多久
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辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询发明专利申请下来需要多长时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职后工资是不是要当天发放
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离职当日发放。拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后上班工资一般会发多少天
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后工资发放时间最多需要多少天?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工辞职后社保转移需要多久时间
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在职工辞职后。档案和社保的转移手续一般应当在15日内办理。用人单位无权扣留员工档案,劳动者应当按照双...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职后,应发多少月工资
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劳动者辞职,不影响正常的工资计算,如果满勤,用人单位应全额支付劳动者的月工资。但需要注意,用人单位的计薪周期和发薪日,比如用人单位计薪周期为上个月26号到本月25日,发薪日为每月5日,劳动者如果在4月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职工资发放时间是如何的
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辞职工资发放时间:公司应在3个工作日(遇特殊情况不得超过5个工作日)内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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