单位上班统一保管手机是否合法
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单位上班统一保管手机一般是合法的,但不能涉及员工的隐私。通常员工有随身携带自己手机的权利,但如果企业...
劳动合同保存是不是都是统一保管的啊?
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合同必须该公司的公章,代表用人单位的意思,用人单位同意履行劳动合同约定的权利义务,这是劳动合同成立生...
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保管合同是单务合同吗
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是否可以单方终止合同
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合同在劳动局的统一保管下可以吗
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不合理,应当双方当事人各执一份。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;...
单位要怎么保管劳动合同
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单位管劳动合同的方法具体如下: 1、建立指定专人专管制度,将劳动合同文本及时存放在指定地点,并定期清...
可以集体统一签劳动合同吗?
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可以集体统一签劳动合同。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利...
不明白,就问一问
劳动合同单位是否可以统一保管,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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劳动法哪一年强制单位买社保
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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单位怎么保管劳动合同
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单位管劳动合同的方法具体如下:1、建立指定专人专管制度,将劳动合同文本及时存放在指定地点,并定期清理劳动合同存档情况,查漏补缺;2、建立实行劳动合同签收备案表制度,载明员工姓名、职务、劳动合同起止时间...
上班时被狗咬伤,单位是否可以解除劳动合同,单位能否解除劳动合同
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1、你虽然与公司未签订书面劳动合同,但已与公司形成事实劳动关系。 2、在上班的时间受到的被狗咬伤不能成为公司辞退你的理由。对公司劝你辞工一事你可以不去管它,继续用心把该做的工作完成好。避免工作上出现过...
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2019劳动合同未解除是否可以入职新单位
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劳动合同未解除可以入职新单位,法律并不禁止劳动者建立双重劳动关系,前提是前单位同意,后单位知晓。前单...
单位是否可以随意约定劳动合同违约金
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单位不可以随意约定劳动合同违约金。可以约定劳动合同违约金的情形主要包括用人单位为劳动者提供专项培训费...
在一个单位工作满十年以上是否可以解除劳动合同?
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用人单位应该签订无固定期限劳动合同。劳动者可以提前通知解除劳动合同。...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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用人单位违法或者终止劳动合同
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五险一金可以约定单位是否与劳动者签订劳动合同
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单位是否与您订立劳动合同缴纳五险?根据我国劳动合同法的规定:劳动者提出离职申请需要提前30天书面通知单位并完成相关的交接工作。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按...
在单位上班造成伤残单位可以解除劳动合同吗,单位是否可以解除合同
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如果在上班期间造成伤残并且已经根据相关医疗鉴定部门出具相关的鉴定结果可以要求赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动...
2022年劳动合同是否必须只能由单位保管
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1、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人...
参保单位和劳动合同单位不一致合法么
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参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至...
患职业病单位可以否终止劳动合同
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劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。从事接触职业...
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保管合同可以随时解除吗
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
用人单位违约解除劳动合同合同, 劳动者是否可以单方面解除劳动合同
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合同的解除和合同的终止是两个不同的概念 合同的解除是指是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时(如法定的或约定的事由),因当事人一方或双方的意思表示,使合同归于消灭的行为。合同的解除必须有解除的行为...
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单位没给交社保, 是否可以劳动仲裁?
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不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠...
劳动合同可以随时终止吗
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不同劳动合同期限一样,那单位是否可以签无固定期限劳动合同?
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
二级单位劳动合同可以签吗,二级单位可以签劳动合同吗
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在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 劳动部《关于〈劳动法〉若...