有劳动合同就是就业协议吗?
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就业协议与劳动合同是不同的,因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书...
家庭成员劳动合同,可以写一个协议吗
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一般来说如果协议符合合同的生效要件,包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律、行...
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劳动合同和就业协议的区别
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协议合同书如何写
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就业协议书是劳动合同还是劳动争议
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《劳动法》第3条明确了劳动者必须承担的各项义务。那么就业协议书的法律性质是劳动合同吗,就业协议书不属于劳动合同,首先签订主体一方是学生,尚未从学校毕业,不具备劳动者身份。其次就业协议书内容简单,并非概...
劳动合同和就业协议是一回事吗
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就业协议跟劳动合同不一样。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业协议...
签订就业协议书与签订劳动合同是否一致?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或...
不明白,就问一问
就业协议书,劳动合同,家庭合同一类哪个好?,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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聘用合同和劳动合同一样吗
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劳动合同一年一签合法吗
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就业协议等同于劳动合同吗?就业协议效力等同于劳动合同吗
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全国普通高等学校毕业生就业协议书是国家教育部高校学生司根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的有关要求制定的,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就...
劳动合同和就业协议是一个内容吗
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《劳动法》第3条明确了劳动者必须承担的各项义务。那么就业协议书的法律性质是劳动合同吗,就业协议书不属于劳动合同,首先签订主体一方是学生,尚未从学校毕业,不具备劳动者身份。其次就业协议书内容简单,并非概...
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劳务合同和工作协议哪个好一点
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无法比较。劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和...
签了就业协议书,没有劳动合同可以吗
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不可以,就业协议只是入职前的意向性协议,一旦真正入职,就业协议就失效了,就业协议不能代替劳动合同。而...
什么是合同就业协议书
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就业协议书的法律性质是一般民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业...
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳动合同属于什么合同
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就业协议书适用于劳动合同法和劳动合同法吗
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1、毕业生与用人单位在签订就业协议时,双方尚未形成劳动关系,所签订的就业协议,不是劳动合同。因此不适用劳动合同法、劳动法。 2、就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作,工作后应该签...
如何区分就业协议书与劳动合同
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1、主体不同。就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的签订方或签约方,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间,与学校无关。 2...
简要阐述劳动合同与就业协议书
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就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的;而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律文书,受劳动法的约束与保护,并且...
大学生劳动合同书与就业协议书的区别有哪些呢
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法律依据不同,就业协议是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种...
劳动合同解除协议书范本,劳动合同解除协议
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甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方...
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合作合同协议如何写
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合同类别包括哪些
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就业协议是签订劳动合同的意向书
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根据相关法律,对于就业协议是签订劳动合同的意向书的具体情况如下 签就业协议不一定要签劳动合同,当事人和用人单位都可以不用签劳动合同,即使是签了劳动合同,在试用期时双方都可以解除劳动合同关系。 就业协议...
劳动合同书就是保密协议书吗?
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用人单位在签订劳动合同时,可以在合同中加入保密条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。 在实践中,...
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家具厂劳动合同协议
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特别代理 特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、...
双方协议合同书样本是怎样的
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就业协议书的法律性质是劳动合同吗?
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该违约金不同于劳动合同中的违约金,这种违约金是民事约定的违约金,对双方都具有约束力,如单位时候不与之签订劳动合同就要承担违约责任。如果因为就业协议中未约定的内容导致双方不能协商一致签订劳动合同,双方都...
签了就业协议书,没有劳动合同可以吗
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不可以,就业协议只是入职前的意向性协议,一旦真正入职,就业协议就失效了,就业协议不能代替劳动合同。而且劳动者与用人单位必须签订书面劳动合同,否则,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。《中华人民共和国劳动...